¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías!Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes.Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla y estamos en búsqueda de un consultor/a de aprendizaje y, ¡te estamos buscando!En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como las siguientes:- Consultoría y diseño en soluciones de aprendizaje aplicando metodologías de design thinking- Diseño de experiencias de aprendizaje en modalidades síncronas y asíncronas .- Gestión de proyectos de aprendizaje usando metodologías ágiles. - Co-creación e interacción con equipos de aprendizaje y desarrollo a nivel global- Coordinación de equipos de desarrollo (diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos, ensamblaje) asignados a su proyecto en tránsito.- Comunicación e interacción con clientes senior, equipos de soporte y operaciones, marketing y data.Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo-Persona responsable, comprometida y proactiva.-Gestión del cambio¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para trabajar en la jornada de lunes a viernes de 9 a 18h en modalidad de teletrabajo-Nivel C1 de inglés o superior-Experiencia previa como consultor de aprendizaje¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK?-Contrato fijo discontinuo de 39h semanales-Teletrabajo 100%, teniendo como centro de referencia el ubicado en Tres Cantos, Madrid-Salario de 30.000€ brutos anuales.-Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.¡Anímate a Konectar! Entre 2 y 5 años como consultor de aprendizaje. Trayectoria previa en diseño instruccional asíncrono y síncrono Técnicas de gamificación, storytelling, microlearning, aprendizaje colaborativo. Se valorará muy positivamente conocimientos y experiencia previa en: Estrategia, investigación y diseño de soluciones de aprendizaje Herramientas de autorHerramientas de prototipado Metodología SCRUM y herramientas relacionadas.#J-18808-Ljbffr
