AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.En Azul Handling tenemos la visión de ser el agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.The RoleEl Departamento de Learning & Development es el encargado de asegurar que los procesos de Recruitment, planes de Formación y programas de Desarrollo de todos los empleados que se encuentran ubicados en los 26 aeropuertos y oficinas centrales. La persona L&D Specialist, reportando directamente a las managers del departamento, será el/la encargado/a de dar soporte en estas materias a los aeropuertos que tenga asociados, a equipos directivos, formadores y jefes de departamentos.Este es un puesto clave para el éxito de Azul y las tareas principales serán las siguientes: Orientación, seguimiento y apoyo en todo lo relacionado con la Selección del Personal Control y seguimiento de los niveles de contratación Orientación, seguimiento y apoyo en todo lo relacionado con la Formación del Personal Asegurar que el personal recibe el onboarding definido Gestión de Investigaciones Internas Coordinación del programa de beneficios para los empleados Gestión de las iniciativas relacionadas con el compromiso del empleado Recopilación de información y redacción de nuestro boletín mensual Creación de contenido multimedia para dar difusión a través de las redes sociales Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo. Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que la cadena de trabajo con nuestros aeropuertos y oficinas centrales funcione con éxito.Requisitos: Licenciatura o grado universitario en el área de Psicología o Pedagogía Experiencia en selección de personal Nivel B2 inglés Experiencia previa en coordinación de programas de formación Excelentes habilidades de comunicación Facilidad por las relaciones interpersonales Persona sensible a la información confidencial Amplia capacidad de organización administrativa Persona enérgica, implicada y proactiva Team player Nivel alto en herramientas informáticas Interés y agilidad en la creación de contenido multimedia Conocimiento y experiencia en la operativa handling será un plus Disponibilidad para viajar si fuera necesario Residencia en Sevilla Ofrecemos: Incorporación inmediata Jornada completa y contrato indefinido Trabajar en un departamento joven y responsable Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu carrera siendo tú mismo/a Programa de beneficios con interesantes descuentos Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente.
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