Learning & Development Expert (Baja De Interinidad) - Cg-324

Learning & Development Expert (Baja De Interinidad) - Cg-324
Empresa:

Seat


Detalles de la oferta

DescripciónSEAT es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Somos una empresa multinacional, integrada en el Grupo Volkswagen, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.ProyectoEl departamento de Learning & Development necesita incorporar a una persona en su equipo para cubrir una baja de interinidad.Tus principales responsabilidades serán:Gestión de equipo externalizado para asegurar la calidad del servicio y resolución de problemas a los que no alcance dicho equipo externo.Seguimiento del servicio con coordinador empresa que gestiona los servicios externalizados.Apoyo al equipo interno en el cambio de rol.Planificación de la formación (gestión de los cursos, logística de aulas y relación de proveedores).Gestión de plataforma e-learning corporativa (LMS): Success Factors carga de cursos, inscripciones, reporting...Gestión de incidencias y soporte en el despliegue/lanzamientos de cursos.Detección de necesidades y análisis de las mismas.Gestión y coordinación de la efectividad de la formación.Preparación de comunicaciones internas con las diferentes áreas de la compañía.KPI's (creación, diseño, mantenimiento de dashboards en PowerBI).Requisitos mínimosRequisitos deseados:Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o estudios similares (valorable máster o posgrado relacionado con el área de formación).Nivel de inglés B2.Experiencia en gestión de formación. Conocimientos de Success Factors módulo Learning & Development.Conocimientos proceso de bonificación FUNDAE deseable a través del aplicativo Iformalia de Innopulse.Capacidad de gestionar equipo externo/interno.Capacidad de resolución de problemas.Visión crítica y flexibilidad para implementar cambios.Capacidad de análisis y organización.Proactividad y autonomía.Eficiencia y asertividad.Qué ofrecemos:Ambiente internacional en una compañía en pleno crecimiento.Excelente paquete de compensación, diferentes beneficios sociales como comedor y servicio médico internos.Jornada Completa.Descuentos en nuestros productos.#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Learning & Development Expert (Baja De Interinidad) - Cg-324
Empresa:

Seat


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