Lean-Agile-Edificio Iberdrola Madrid | [F480]

¿Qué tendrías qué hacer?
: Liderar, definición, supervisión y coordinación de la implantación, seguimiento y mejora continua de la estrategia de transformación digital, en coordinación con el responsable de Digitalización Lean Agile.
Definir, implantar y coordinar el nuevo Modelo organizativo global para las áreas que participan en la digitalización y la implantación de los sistemas, tanto en IT como en todas las áreas de negocio (Comercial, Redes, Generación, Renovables y las áreas Corporativas) para todas las geografías del grupo, en coordinación con el responsable de Digitalización Lean Agile.
Impulsar e implantar las metodologías necesarias (Agile/Lean) para el desarrollo de soluciones digitales poniendo al cliente final en el centro de los proyectos y de las decisiones, y reduciendo el time to market, logrando ser más efectivos.
Liderar la difusión de forma global y en todas las áreas la práctica y cultura Agile de cara a mejorar tanto las implantaciones de los sistemas como los procesos de los negocios poniendo foco en el valor obtenido, en coordinación con el responsable de Digitalización Lean Agile.
Mejora y contacto continuo con proveedores del sector que permitan conocer las últimas tendencias digitales y ágiles que ofrecen valor para el grupo Iberdrola.
¿Qué requerimos?
: Más de 5 años de experiencia en el liderazgo de proyectos de transformación digital.
Más de 5 años de experiencia en la dirección, coordinación y supervisión de equipos multinacionales, multidisciplinares.
Más de 5 años gestionando equipos y proyectos de desarrollo con metodología agile.
Muy valorable tener una ingeniería superior y experiencia y formación en: Utilities Executive MBA (aporta visión global de los procesos de una Utility), Agile Expertise MBA o similar, Agile Coach, Scrum Master.
Muy alto nivel de inglés - mínimo nivel C1, se realiza prueba oral y escrita.
Disponibilidad para viajar.
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