Lead Of Digital Content (F/M) Quedan 3 Días

Detalles de la oferta

Para nuestro departamento de Marketing, dentro del área de Comunicación, interna y externa, buscamos un/a Lead of Digital Content con un perfil estratégico capaz de identificar los objetivos y/o necesidades de los diferentes stakeholders (internos e internos) para convertirlos en una estrategia y un plan de contactos y contenidos que nos permita mejorar la reputación, el relacionamiento y las ventas.Responsabilidades:Trazar la Estrategia digital, bajo la dirección de Comunicación del departamento, así como los assets, contenidos y calendarización a realizar.Traducir los requisitos de negocio (en base a briefings internos y externos) en estrategias y contenidos digitales impactantes, notorios y con enfoque a resultados.Colaboración con el resto del equipo de marketing (Branding, Activaciones y Growth) para la creación de campañas que respondan a los objetivos de negocio de la empresa.Gestión y supervisión de todas las cuentas de redes sociales y blogs de la empresa.Gestionar y planificar la estrategia de integración de RRSS y/o blogs de las empresas adquiridas.Creación de contenido, calendarización y programación de publicacionesCoordinación con los diferentes departamentos de la empresaAnálisis de datos y métricas de rendimientos y adaptación de la estrategia en función de resultados.
La data, el testing y la iteración son fundamentales.Investigación y monitorización de tendencias tecnologías y prácticas innovadora para generación de contenidoMantenerse actualizado/a sobre tendencias en plataformas, nuevos formatos, prácticas innovadoras para generación de contenido y capacidades tecnológicas en IA, IA Gen y tecnologías emergentes para identificar nuevas oportunidades de aplicación desde el área digital.Requisitos:Experiencia de 5 o más años en agencia digital o departamento digital de clienteDominio de HootSuite, HubSpot, Canva, Google Analytics4, Google Trends, Trello, WordPress, Photoshop, JiraCapacidad analítica para identificar los objetivos y/o necesidades del cliente/usuario para conceptualizarlos y convertirlos en algo tangible.Capacidad comunicativa en la redacción y en la expresión de conceptos.Valorable experiencia en uso de herramientas de IA generativa.Inglés avanzado.¿Qué ofrecemos?Participar en proyectos diferentes e innovadores.Un entorno dinámico y colaborativo con equipos apasionados por la tecnología.Formación continuaFlexibilidad laboral (modalidad híbrida/remota).Crecimiento profesional en un área estratégica de la consultora tecnológica.Si eres un profesional apasionado/a por la tecnología y con capacidad para conectar con las personas, ¡te invitamos a participar y unirte a nuestro equipo!¿Quiénes Somos?Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.900 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Senior Back End Engineer - Whr040 (Hs-965)

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