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Candidata/o idealTítulo en Diseño Gráfico, Artes Visuales o un campo relacionado.Más de 8 años de experiencia en diseño gráfico, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.Portafolio sólido que muestre una variedad de proyectos y atención al detalle.Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Figma y similares.Comprensión profunda de principios de diseño, tipografía, teoría del color y técnicas de composición.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.Habilidades de comunicación e interpersonales excepcionales para colaborar con equipos multifuncionales.Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y manejar plazos ajustados.Funciones y responsabilidadesLiderar y apoyar a los diseñadores gráficos en la creación de gráficos visualmente atractivos y alineados con la marca para campañas de marketing.Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos, objetivos y plazos de los proyectos.Desarrollar y mantener directrices de diseño para asegurar una identidad visual consistente.Mentorar y guiar a los diseñadores junior, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y creativo.Gestionar la carga de trabajo del equipo de diseño, asegurando la distribución eficiente de tareas y el cumplimiento de plazos.Realizar revisiones regulares para garantizar la alta calidad y el cumplimiento de las directrices de la marca.Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas de la industria, integrando nuevas ideas y tecnologías en los procesos de diseño.Trabajar con proveedores externos y freelancers según sea necesario.Sueldo y condicionesConsúltalo directamente en la oferta: https://tinyurl.com/y9t5r9w3
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