El secreto del éxito de muchas empresas radica en dos aspectos: el equipo humano que lo compone y el interés por hacer las cosas bien. Nos pidieron que no dijéramos nada, pero no podíamos callarnos. ¡Esta es la receta secreta de Viterbit!Liderar el nuevo proyecto que tienen entre manos. Hasta la fecha, ha sido Marcos (Founder y CTO) quien ha coordinado todo el proceso, pero están creciendo tanto - a nivel de estructura y de negocio - que necesitan un/a frontender que les ayude a liderar la siguiente etapa en la que se han embarcado, construyendo un nuevo producto de cero y gestionando al equipo de desarrollo.Actualmente, tienen en producción el ATS y van a empezar una nueva línea de negocio alineada también con la gestión de capital humano, concediéndole más peso a la parte de arquitectura y a la lógica de programación. Van a establecer los cimientos de una nueva aplicación que ofrezca una amplia gama de funcionalidades. Un SaaS mantenible y escalable, construido en Typescript, en el cual la arquitectura tiene un peso importante, pues se requiere una buena base desde la que partir. En el backend ya está lograda, ahora el reto es construirla en el Front, y aquí es donde tú jugarás el papel principal.Han ido implementando funcionalidades a medida que sus usuarios demandaban nuevas necesidades, consiguiendo así un amplio ratio de fidelización además de un nivel de satisfacción alto. En un principio estuvieron muy enfocados a posicionarse en el mercado, pero actualmente el producto ha adquirido tal nivel de madurez, que están redirigiendo el foco a la consolidación del equipo técnico.Viterbit ha tenido un crecimiento exponencial desde su fundación y, recientemente, han entrado en una fase de financiación externa y, con ella, en una nueva etapa de producto y de servicio. Cuentan con un posicionamiento muy marcado a nivel de producto, se encuentran en el top 3 de su nicho en Europa.Tu evolución:Tu primer día: En 1 mes, etapa de learning y de familiarización con todas las áreas de la compañía. Tu prioridad será entender el flujo de trabajo completo, el tipo de servicio que ofertan y el mercado al que están dirigidos. Este primer mes estará enfocado a tu período de adaptación y de interiorización, a que conozcas el producto, comprendas lo que está hecho, lo que se está haciendo y lo que se va a hacer. Además, estarás resolviendo bugs y pequeñas tareas que te ayuden a integrarte mejor en la compañía.Liderarás el desarrollo frontend de la nueva plataforma, enfrentándote a un lienzo en blanco que está por colorear.Dirigirás la estrategia de desarrollo de software en cuánto a escalabilidad, velocidad y seguridad.Supervisarás la productividad y la calidad del trabajo realizado por el equipo de frontend.
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