.Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados ayudan a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible , es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Tus principales objetivos como Lead Developer? Te responsabilizarás de supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de software, asegurando que los equipos trabajen de manera eficiente y cumplan con los objetivos establecidos. Además, será responsable de supervisar las revisiones de desempeño del personal. Como Lead Developer, deberás: Liderar y gestionar equipos de desarrollo de software: Proporcionar orientación y apoyo continuo, supervisar el desempeño del personal y fomentar el desarrollo profesional. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos: Asegurar que los proyectos se completen según los plazos y gestionar recursos de manera efectiva. Establecer y mantener estándares de calidad y mejores prácticas: Implementar y asegurar el cumplimiento de estándares para garantizar la calidad del software. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y resolver conflictos: Promover un entorno motivador, estimular la innovación y gestionar conflictos y obstáculos durante el desarrollo. Requisitos mínimos: Experiencia comprobable de al menos 5 años en gestión de equipos de desarrollo de software. Fuerte conocimiento técnico en tecnologías de desarrollo de software, incluyendo lenguajes de programación, frameworks y herramientas de desarrollo. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y prácticas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con diferentes partes interesadas. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. Nuestro compromiso En Cegid, la diversidad de nuestro talento es una riqueza que valoramos, reclutando en base a sus habilidades y su potencial para aprender y crecer con nosotros. Te ofrecemos un entorno profesional donde cada persona puede crecer plenamente y expresar su singularidad en un entorno libre y seguro