¡En JAKALA IBERIA seguimos creciendo!
En JAKALA no paramos de crecer.
Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un SFMC Consultant Senior para incorporarse en el equipo de Salesforce y poder crecer de la mano de grandes profesionales.
Tu perfil:SKILLS REQUERIDOSMust: Al menos 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación/desarrollo de Salesforce Marketing Cloud, como consultor/a técnico / Technical leader, realizando labores de toma de requerimientos de negocio y propuesta de solución a estos.Conocimiento y capacidad de actuación sobre todos los studios/builders de SFMC y capacidad de optimizar su rendimiento/calidad.Conocimiento profundo de la práctica, entendiendo los puntos débiles de la herramienta, y aprovechando sus capacidades, para optimizar el rendimiento de ésta.Experiencia en la elaboración de documentación, tanto funcional como técnica.Capacidad de discriminación de la calidad de los entregables, tanto documentación como técnica, aportando una capa de calidad y aseguramiento en el cliente.Conocimiento y capacidad de ejecución en HTML, AMPscript y SQL Query.Entendimiento de las limitaciones y capacidades más avanzadas de los lenguajes en SFMC.Conocimiento de las capacidades de SSJS y APIs dentro de la herramienta.Capacidad de diseño de soluciones integrando estas capacidades.Algo de experiencia en la gestión de equipos.Punto de comunicación con el cliente, pudiendo liderar la cuenta y las conversaciones en las que esté involucrado.Identificación de puntos de ampliación de capacidades dentro del cliente.Capacidad de detectar puntos de fricción en proyectos/clientes.Nice to be:Contar con las SFMC Admin y SFMC Consultant; deseable algún Accredited Professional tipo IS o CDP.Conocimiento y experiencia en otras soluciones de Salesforce, tales como Salesforce Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud, Service Cloud, etc.HTML/CSSSoft skills:AutogestiónGestión del estrésResolución de problemas¿Por qué nosotros?Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.
Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:
Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).Tres semanas al año de full remote.Seguro médico.Gympass para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.28 días de vacaciones al año.Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).Bxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.Blab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.Formación en idiomas.Fisioterapia en la oficina.Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).Servicio gratuito de lanzadera desde Plaza de Castilla (ida y vuelta).
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