Nuestro cliente es un holding empresarial que se centra en el desarrollo y la promoción de proyectos vanguardistas en el ámbito de las energías renovables. Su objetivo es desarrollar soluciones que impulsen la descarbonización de la industria.
Land Manager (Energías Renovables)Sevilla, Madrid (Spain)Ref: WZ9545 May 8, 2024 ENERGY, WATER AND GAS
FUNCTIONSPara nuestro cliente, empresa española que desarrolla y promociona proyectos en el ámbito de las energías renovables, estamos seleccionando la figura de un/a Land Manager quien será responsable de liderar estratégicamente la expansión del portfolio, gestionando la adquisición de tierras para proyectos solares, almacenamiento, hidrógeno y data center.
Liderazgo de Equipo de Terrenos en su campo de actuación (búsqueda, negociación y cierre de terrenos).Desarrollo de Estrategias de Adquisición: Desarrollar estrategias y enfoques innovadores para la identificación y adquisición de terrenos.Participar en la elaboración de los informes de prefactibilidad para la prospección de nuevas oportunidades de proyectos y solicitudes de nuevos puntos de interconexión.Liderar negociaciones con propietarios de tierras, autoridades locales y otras partes interesadas para asegurar acuerdos beneficiosos y cumplir con los objetivos de desarrollo de proyectos.Colaborar con el equipo legal en la elaboración y revisión de contratos de adquisición y arrendamiento.Colaborar estrechamente con autoridades locales, comunidades y otras partes interesadas (ingeniería, EPC, etc.) para garantizar el apoyo y la colaboración necesarios.Mantener relaciones sólidas y duraderas con propietarios de tierras, gestionando de manera proactiva cualquier desafío o conflicto.Coordinación Interdepartamental.Reporte a comité direccional.REQUISITOSExperiencia en gestión y adquisición de terrenos.Conocimientos sólidos de regulaciones y normativas relacionadas con la adquisición de tierras en el sector energético.Disponibilidad para viajar.Independencia y autonomía.Orientación a resultados.Habilidades de negociación.SE OFRECEContrato estable en una compañía en pleno desarrollo. Salario fijo + variable. Desarrollo profesional.
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