.DescripciónBuscamos a una persona con pasión por el área de People & Culture y Recursos Humanos, con muchas ganas de trabajar y crecer profesionalmente y personalmente en un entorno de scaleup tecnológica en fuerte crecimiento.
Tenemos un ritmo de trabajo rápido y dinámico, y una cultura que se basa en el trabajo en equipo, la proactividad y la excelencia en el servicio al cliente.
Por ello, buscamos personas que no solo sean excelentes en su campo profesional, sino que también encajen en este entorno y sobre todo en nuestra cultura de empresa.
Si eres una de esas personas, estaremos encantados de conocerte.ResponsabilidadesApoyo en la gestión de las estrategias corporativas del departamento de People & Culture en las siguientes áreas:Atracción, Reclutamiento y Selección.Onboarding e Integración.Cultura y Clima.Comunicación corporativa.Administración de Recursos Humanos.Relaciones Laborales.Salud, seguridad y bienestar del empleado.Además, colaborarás en el desarrollo y puesta en marcha de nuevas iniciativas del departamento, en áreas como:Compensación y Beneficios.Gestión del Desempeño y Potencial.Desarrollo y Formación.Reconocimiento del empleado.Qué ofrecemosContrato indefinido.Plan de carrera y crecimiento profesional.Smart working: horario flexible y posibilidad de teletrabajo.Ambiente de trabajo de startup, muy dinámico, energizante, con proyectos y clientes interesantes, muy motivante y donde te puedes desarrollar profesional y personalmente.RequisitosCualificación necesaria:Licenciatura o Grado; Máster en RRHH será unaventaja.Alto nivel de inglés hablado y escrito, para poder interactuar en nuestro entorno internacional y multicultural.Manejo experto del ordenador y las aplicaciones de ofimática más comunes, como MS Excel, Word, Outlook, PowerPoint, software en la nube, herramientas ATS etc.
Para esta posición el ordenador es una herramienta de trabajo imprescindible y tienes que dominarla en todos los sentidos.Somos una empresa tecnológica y por ello es necesario que tengas un perfil de afinidad a las nuevas tecnologías.
Si lo tienes, disfrutarás en nuestra empresa.Competencias y habilidades personales:Entusiasmo, con actitud positiva.Extraordinaria atención al detalle y pasión por la excelencia.Organización y Planificación.
Capacidad para gestionar y priorizar tareas con el fin de realizarlas de manera rápida y resolutiva.Espíritu emprendedor, compromiso, proactividad y responsabilidad.Asertividad y confidencialidad.Sobre tu forma de serConsideramos que la persona que asuma esta posición deberá contar con las siguientes características:Eres una persona que hace que las cosas ocurran.
Sabes analizar situaciones, puedes visualizar las diferentes opciones y eres ágil a la hora de saber qué opción es la adecuada.Sabes relacionarte con las personas y trabajar en equipo.
Trabajar contigo fomenta un entorno de trabajo positivo.Te encanta aprender.
Necesitas conocer hasta dónde puedes llegar en cada tema