Descripción Buscamos a una persona con pasión por el área de People & Culture y Recursos Humanos, con muchas ganas de trabajar y crecer profesionalmente y personalmente en un entorno de scaleup tecnológica en fuerte crecimiento.
Tenemos un ritmo de trabajo rápido y dinámico, y una cultura que se basa en el trabajo en equipo, la proactividad y la excelencia en el servicio al cliente.
Por ello, buscamos personas que no solo sean excelentes en su campo profesional, sino que también encajen en este entorno y sobre todo en nuestra cultura de empresa.
Si eres una de esas personas, estaremos encantados de conocerte.
Responsabilidades Apoyo en la gestión de las estrategias corporativas del departamento de People & Culture en las siguientes áreas: Atracción, Reclutamiento y Selección.
Onboarding e Integración.
Cultura y Clima.
Comunicación corporativa.
Administración de Recursos Humanos.
Relaciones Laborales.
Salud, seguridad y bienestar del empleado.
Además, colaborarás en el desarrollo y puesta en marcha de nuevas iniciativas del departamento, en áreas como: Compensación y Beneficios.
Gestión del Desempeño y Potencial.
Desarrollo y Formación.
Reconocimiento del empleado.
Qué ofrecemos Contrato indefinido.
Plan de carrera y crecimiento profesional.
Smart working: horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
Ambiente de trabajo de startup, muy dinámico, energizante, con proyectos y clientes interesantes, muy motivante y donde te puedes desarrollar profesional y personalmente.
Requisitos Cualificación necesaria: Licenciatura o Grado; Máster en RRHH será una ventaja.
Alto nivel de inglés hablado y escrito, para poder interactuar en nuestro entorno internacional y multicultural.
Manejo experto del ordenador y las aplicaciones de ofimática más comunes, como MS Excel, Word, Outlook, PowerPoint, software en la nube, herramientas ATS etc.
Para esta posición el ordenador es una herramienta de trabajo imprescindible y tienes que dominarla en todos los sentidos.
Somos una empresa tecnológica y por ello es necesario que tengas un perfil de afinidad a las nuevas tecnologías.
Si lo tienes, disfrutarás en nuestra empresa.
Competencias y habilidades personales: Entusiasmo, con actitud positiva.
Extraordinaria atención al detalle y pasión por la excelencia.
Organización y Planificación.
Capacidad para gestionar y priorizar tareas con el fin de realizarlas de manera rápida y resolutiva.
Espíritu emprendedor, compromiso, proactividad y responsabilidad.
Asertividad y confidencialidad.
Sobre tu forma de ser Consideramos que la persona que asuma esta posición deberá contar con las siguientes características: Eres una persona que hace que las cosas ocurran.
Sabes analizar situaciones, puedes visualizar las diferentes opciones y eres ágil a la hora de saber qué opción es la adecuada.
Sabes relacionarte con las personas y trabajar en equipo.
Trabajar contigo fomenta un entorno de trabajo positivo.
Te encanta aprender.
Necesitas conocer hasta dónde puedes llegar en cada tema.
Tienes mucha atención al detalle y eres perfeccionista.
Sobre nosotros Imagina trabajar en una empresa tecnológica de alto crecimiento, con orientación internacional, especializada en la Gestión de la Experiencia del Cliente y Marketing Digital Interactivo que está cambiando la forma en que las empresas interactúan con sus clientes digitalmente.
Una empresa en la que el producto principal es una plataforma de software líder en crear diálogos personalizados con los clientes en tiempo real, utilizada por un creciente número de grandes empresas en todo el mundo.
Te unirás a una empresa digital, con una cultura de ritmo de trabajo rápido y dinámico, basada en la transparencia, responsabilidad y servicio al cliente.
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