Acerca del rol: Nuestra disciplina de Digital Continuity & Manufacturing está reforzando su equipo y estamos buscando a un/a Solutions Architect con experiencia en banca, para que se incorpore a nuestro equipo en Madrid.
Tus funciones serán: Análisis y diseño hasta la construcción, prueba e implementación en producción; realizando evaluacionesespecializadas de los Mercados Globales.
Aplicar las mejores prácticas en los ejes funcional y técnico.
Nos gustaría que aportases experiencia en: Entre 4 y 6 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en el sector bancario.
Experiencia con AWS o Azure u otras arquitecturas en la nube.
Experiencia en proyectos de Tesorería y/o Mercados de Capitales.
Visión arquitectónica con capacidad analítica y de síntesis, con el objetivo de elaborar, acordar y comunicar entregables de significativo valor añadido para los proyectos y la plataforma.
Deseablemente abierto a nuevas tecnologías e identificación de casos de uso empresarial.
Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido.
Plan de carrera.
Capgemini University y Mylearning con multitud de formaciones, además de acceso a la plataforma Udemy, Coursera, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Programa de certificaciones.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).
Seguro de Vida y Accidentes.
Ticket restaurante o subvención de comida.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
¿Por qué Capgemini?
Somos líderes mundiales en Ingeniería.
Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.
Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.
Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.
Acerca de Capgemini Engineering: Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo.
Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
La diversidad es clave de nuestra estrategia.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
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