Empresa: Tragsa
Proyectos: Tragsa precisa incorporar un/a persona con Grado + Máster en Bibliotecas y Servicios de Información Digital en la Dirección de Asesoría Jurídica y Cumplimiento Legal en Madrid, para prestar apoyo a la Subdirección de Asuntos Jurisdiccionales.
Ubicaciones geográficas: Madrid
Funciones:
Analizar las actividades y procedimientos a desarrollar.
Supervisar, cuando proceda, las actividades desarrolladas por el personal asignado a su cargo.
Aplicar los conocimientos específicos de su formación/experiencia para el desarrollo de actividades técnicas dentro de su actividad en el proyecto.
Elaborar informes sobre las actividades desarrolladas.
Analizar los resultados de su actividad y realizar propuestas de mejora específicas a su responsable inmediato.
Asegurar el cumplimiento del pliego de prescripciones de su actividad, así como los procedimientos de calidad internos y del cliente.
Transmitir el conocimiento y la experiencia en la ejecución de sus actividades, colaborando en la formación de otros miembros del equipo.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación o Grado en Información y Documentación.
Máster oficial plan Bolonia en Bibliotecas y Servicios de Información Digital.
Disponibilidad e interés para formalizar un contrato laboral en prácticas.
Disponibilidad inmediata de incorporación.
Carné de conducir tipo B.
Méritos (valorables):
Experiencia previa como diplomado/a en Biblioteconomía y Documentación y/o grado en Información y Documentación.
Experiencia previa en el ámbito jurídico y contencioso (gestión documental de expedientes judiciales, digitalización, organización y custodia de documentación mercantil, escrituras y poderes notariales).
Experiencia en TRAGSA.
Colaboración en diseño de desarrollos de sistemas informáticos de información y documentación jurídica.
Conocimiento y manejo de sistemas ERP. People Soft de Oracle.
Observaciones:
Se ofrece contrato temporal con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
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