(L297) Product Manager

Detalles de la oferta

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Product Manager con enfoque en Marketing para empresa emergente del sector de la energía sostenible, especializada en aerotermia.
La posición estará ubicada en Madrid y reportará directamente a la Dirección de Desarrollo de Producto y Negocio.
Principales responsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia de marketing para el lanzamiento y consolidación del producto.Definir el modelo de negocio y las estrategias comerciales, en coordinación con las áreas de ventas, finanzas y operaciones.Gestionar la creación de materiales comerciales (folletos, argumentarios, pricing, etc.) y su distribución a los canales de venta.Supervisar las campañas en redes sociales, SEO, branding, notas de prensa y contacto con medios de comunicación.Colaborar en la formación de los equipos comerciales y asegurar el correcto posicionamiento del producto en el mercado.Coordinar eventos y actividades promocionales, además de gestionar proveedores/as y agencias externas.Identificar oportunidades de negocio en nichos estratégicos y diseñar acciones específicas para su captación.Requisitos de la posiciónExperiencia mínima de 5 años en roles de producto y/o marketing, preferiblemente en el sector de bombas de calor o climatización.Conocimiento técnico en aerotermia y sistemas de climatización será muy valorable, aunque no un requisito excluyente.Conocimiento de target de clientes como hoteles, colegios, residencias, centros de spa, promotores/as, ingenierías, constructoras y empresas mantenedoras entre otras.Perfil autónomo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación a entornos en constante cambio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.Inglés valorable pero no imprescindible.OfrecemosParticipar en una empresa en pleno crecimiento, con un modelo de negocio innovador y respaldada por un importante grupo.Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional en una posición clave para el éxito de la organización.Remuneración competitiva, adaptada al perfil de el/la candidato/a compuesto por un salario fijo y un bonus por objetivos.Entorno dinámico y colaborativo, con una cultura de flexibilidad y compromiso.Si consideras que tu perfil encaja con esta descripción, ¡esta puede ser tu oportunidad!

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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