Tipo de contrato: Temporal Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sector: Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría Salario: 15.876-19.000 €/año Puesto: Recepcionista Nº vacantes: 3 Localidad: Madrid Provincia: Madrid Especialidad: Administración y soporte Subespecialidad: Administración y soporte ¿Te interesa un puesto dinámico?
¿Tienes experiencia y/o formación en atención al cliente?
¿Te gusta el trabajo en equipo y el trato con el público?
¿Estás interesado en cubrir las vacaciones de nuestras recepciones estables en Semana Santa, puente de Mayo, verano, etc?
Si es así, ¡te estamos buscando!
Tus funciones Atención llamadas/centralita Atención presencial Gestión correo, mensajería y envíos nacionales e internacionales Preparación de salas de reuniones Preparación de informes y trabajo con BBDD Pedido material oficina y office Tareas administrativas propias del puesto Requisitos del puesto Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: Excel, Access, Office, Power Point, Power BI Experiencia: 2 años, con al menos 1 año en puesto similar Estudiante que pueda compatibilizar estudios u otras actividades con la sustitución de los servicios de recepción.
Capacidad de trabajo en equipo.
Iniciativa y capacidad resolutiva.
Tus beneficios Contrato sustitución de vacaciones en periodos de Noviembre y Diciembre, Navidades, fin de año, en jornadas parciales y completas.
Formar parte de un equipo muy dinámico.
Muy buen clima laboral.
Salario jornada parcial y completa: 15.876 - 20.000 brutos anuales en 12 pagas.
¿Por qué con Randstad?
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Compromiso con el empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
La convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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