- Experiencia como Controller en un grupo multinacional mediano/grande, un must.
- Nivel muy alto de inglés, SAP y herramientas de análisis de datos, un must.
Importante grupo multinacional está buscando un Controlling Manager en Madrid.
Buscamos un Controller Financiero con un fuerte enfoque tecnológico y digital.
El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años de experiencia como Controller en una empresa multinacional mediana/grande con reporte matricial del sector energía, ingeniería, industrial, servicios, o similar.
Nivel muy alto de inglés y SAP es imprescindible.
Experiencia en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos, para la automatización y análisis de datos.
Es imprescindible tener experiencia trabajando con softwares de business intelligence/data analytics (Power BI o similar).
Ser capaz de interpretar y comunicar información financiera de manera efectiva, utilizando su habilidad tecnológica para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
Formato de trabajo: híbrido (50%).
Reportando al Head of Controlling del Corporativo y gestionando un equipo de 2 personas, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
Coordinar con las unidades de negocio y departamentos la consolidación de presupuestos y previsiones.Elaborar los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis financiero y cierres mensuales.Desarrollar informes y análisis periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) sobre el desempeño financiero de la empresa.Analizar y evaluar los principales indicadores financieros y operativos (KPI), proporcionando insights sobre áreas de oportunidad y eficiencia.Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.Contabilidad analítica.Análisis mensual de las distintas unidades de negocio y propuesta de mejoras a implementar.Análisis y puesta en marcha de iniciativas relacionadas con las mejoras detectadas.Coordinación e implantación de procedimientos.Elaboración de informes internos y externos e identificación de tendencias clave para la puesta en marcha de planes de acción y la toma de decisiones.Gestión, vigilancia y comunicación a la Dirección de los riesgos y oportunidades detectados.Soporte en la elaboración de los planes estratégicos.
- Paquete salarial: 50.000 - 60.000 euros de fijo + 12,5% bonus + beneficios sociales.
- La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
- Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
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