Localidad: Torrejón de Ardoz
Provincia: Madrid
Perfil: Consultor Contabilidad
Nº Vacantes: 1
Funciones: ¡Tu viaje al éxito comienza aquí! ¿Quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector? Si buscas un entorno de trabajo donde poder crecer profesionalmente de manera constante y participar en proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando! Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con carga positiva, entusiasta, responsable y con ganas de unirse a un gran equipo para que juntos impulsemos proyectos que generen valor.
Tu misión será: realizar los procesos contables e impuestos de los clientes asociados, garantizando el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil. En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante:
Elaboración y ejecución de los procesos de contabilidades.
Preparación y presentación de impuestos periódicos bajo supervisión del Senior.
Asesoramiento de Atención básica fiscal y contable al cliente.
Recepción de llamadas y filtro.
Realización de la memoria contable anual, legalización y depósito de las cuentas bajo supervisión del Senior.
Realización del reporting económico financiero periódico.
Gestión de Autónomos (alta, libros e impuestos).
Gestión del IAE y altas en AEAT.
Interlocución con Departamento de Nóminas y Administración de Personal para la gestión de profesionales.
Realización del cierre contable anual y preparación del impuesto de sociedades bajo supervisión del Sr.
Encuestas INE.
Apoyo a los procesos establecidos por los Consultores Seniors o Jefes de Equipo.
Requisitos:
En Atisa nos preocupan las personas, somos una empresa certificada como una de las mejores para trabajar (Great Place to Work), por eso tenemos muchos beneficios pensados para ti:
Gran ambiente de trabajo, con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas.
Contrato indefinido.
Banda salarial entre 20.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experiencia, titulaciones, conocimiento técnico y nivel de idioma inglés, y un 7% de bonus anual según objetivos fijados.
Horario flexible: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h.
Plan de Conciliación: 23 días laborables de vacaciones al año y 1 día adicional para disfrutar de un puente a tu elección.
Jornada intensiva en verano.
Desarrollo y crecimiento: plan de formación con diversos cursos y convenios con instituciones educativas.
Remuneración: revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos.
Opción de percepción de salario a "La Carta".
Comedor en empresa con comida casera y opción de menú saludable.
Opción de beneficios como seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería.
Eventos familiares y apoyo en maternidad/paternidad.
¡Únete a nuestro equipo! Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales.
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