.En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidadEY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales repartidos en 14 oficinas. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP), entorno Cloud, etc.En la actualidad, necesitamos reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Manager SS.FF con, al menos, 6 años de experiencia en desarrollo de proyectos de consultoría de implantación en entorno internacional.ResponsabilidadesAsesorar a nuestros clientes en todos los aspectos funcionales y técnicos relativos a la implantación de la herramienta SAP SuccessFactors y otras tecnologías de alto valor añadido para los RRHH.Liderazgo y desarrollo muy directo en la gestión de proyectos desde el ciclo de vida completo de la solución.Diseño funcional de la solución y elaboración de entregables en colaboración con la función de RH y IT del cliente.Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y soluciones innovadoras junto a los responsables de cuentas y nuestro centro de competencia internacional.Elaboración de propuestas.Gestión de equipo.Habilidades requeridasMínimo 6 años de experiencia en consultoría SuccessFactors. La experiencia en SAP HR o cualquier equivalente se valorará positivamente (Meta4; Workday; Cornerstone).Certificación en cualquiera de los módulos de SuccessFactors - EC, PM/GM, LMS, RCM, etc.Buen entendimiento de los procesos de RH.Se requiere un nivel avanzado de inglés. Requisito imprescindible.Espíritu emprendedor e innovador.Un alto nivel de orientación al cliente para aportar nuestra visión y propuesta de valor.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Excelente capacidad de gestión de equipo y atracción de nuevo talento.Qué ofrecemosRol de importancia con gran proyección en equipo en pleno crecimiento.Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos
