Hola!
Soy Susana, recruiter de esta posición. Me encanta el viajar y leer un libro mientras me tomo un café ¡Encantada de saludarte!
Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambiosy todas te parecen iguales.
¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.
Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero¡no te preocupes que todo llega!
**¡Vayamos al grano!** Intentaré resumirte en 2 puntos
**nuestro ADN**:
- Nos encanta el voluntariado, pero preferimos **ser activistas del cambio**.** ¿Cómo?
Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. Solo en lo que va de año, hemos hecho más de 6000 horas de voluntariado.
- En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. **Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad**, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
**Y te preguntarás: Susana, ¿cómo será mi día a día? Me encanta que me hagas esta pregunta.**
Buscamos un/a Project Manager para responsabilizarse de la coordinación de la conceptualización, planificación y gestión de proyectos más relevantes dentro del Digital Business Engine, colaborando de forma transversal con los diferentes departamentos.
Deberás ser capaz de liderar estos proyectos con autonomía, dirigiendo el análisis de las necesidades del negocio, traduciéndolas en soluciones para satisfacer los requerimientos de la Organización, garantizando su implantación en todo el ciclo de vida del proyecto y asegurando tras el lanzamiento, el soporte necesario de los equipos.
Tu día a día consistirá en:
- Liderazgo integral del proyecto: identificación de las áreas de trabajo implicadas y/o impactadas, planificación estratégica del proyecto definiendo los workstreams y fases del proyecto, comprensión y concreción de las necesidades globales del proyecto con el objetivo de traducirlas en entregables concretas.
- Establecer comunicaciones eficaces y fluidas utilizando distintos medios y a todos los níveles de la Organización, con el objetivo de dar visibilidad y alineación de objetivos.
- Detección anticipada de riesgos durante las distintas fases del proyecto desempeñando las capacidades necesarias resolución e innovación con el objetivo de mitigar dichos riesgos.
**A estas alturas, te estarás preguntando***:
**¿Cómo sé si encajo?**
No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.
- Formación en Ingeniería, ADE o afines
- Experiência previa de al menos 3-4 años realizando tareas similares en funciones de Business Analyst, Project Manager o Consultoría Estratégica de Negocio. Deseable experiência en negocios digitales.
- Imprescindible buen nível de español e inglés.
- Preferible experiência acreditada en Project Management (Agile, scrum y waterfall).
- Persona analítica, autónoma, orientada a resultados y con gran capacidad de organización.
- Capacidad de liderazgo e influencia. En cualquier proyecto, intervienen equipos multidisciplinares y transversales y el Project Manager es capaz de coordinar el proyecto contemplando las necesidades y capacidades de cada equipo compartiendo un objetivo en común.
- Planificación estratégica: asimismo, el PM coordina a los equipos a través de una planificación exhaustiva que permite, por un lado, ser la guía para todos los equipos implicados y trabajar conjuntamente en base a un calendario definido. Por otro lado, esta visión estratégica disminuye el margen de riesgo del proyecto y fomenta el cumplimiento de los objeticos dentro de un marco de tiempo y presupuesto establecidos.
- Flexibilidad: el PM debe ser capaz de reajustar las necesidades y planificación de los proyectos, así como de los recursos, en función de las priorizaciones de la Organización.
- Capacidad crítica y analítica: el PM debe ser capaz de identificar con antelación los posibles riegos y reconducir de forma ágil la dirección del proyecto, si es necesario.
Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda e