En Human Selection estamos buscando a un/a Key Account Manager para empresa de Recursos Humanos en Madrid
Nuestro cliente es un proveedor líder de soluciones y servicios tecnológicos especializado en proyectos globales de tecnología avalado por su portafolio de servicios y productos enfocados a generar valor añadido, aumentar la ventaja competitiva y reducir costes para sus clientes.
Estan presentes en los sectores económicos más importantes: Banca, Telecomunicaciones, Seguros, ofreciendo un portfolio completo de servicios cubriendo todas las necesidades tecnológicas de la empresa.
Si eres un perfil con habilidades comerciales que tienes experiência captando clientes ( empresas) que necesiten personal IT, y has trabajado en empresas del sector de RR.HH o Cazatalentos este es tu puesto.
El puesto es del área comercial y no de reclutamiento.
Las funciones para el puesto son:
- Elaboración del Business Plan.
- Establecer la estrategia para la captación de nuevas cuentas.
- Establecer una vinculación con los clientes para generar sinergias.
- Dar apoyo al equipo en que está en cliente, estableciendo metas y objetivos para su equipo.
- Realizar un seguimiento de los progresos de su equipo.
- Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales.
- Supervisar y realizar el control y seguimiento de la facturación de sus cuentas e identificar oportunidades de negocio.
- Gestionar las posibles incidencias que puedan surgir.
- Elaboración de reportes e informes de seguimiento, con el análisis de KPI's.
- Garantizar la adecuación de los perfiles solicitados por el cliente, para lograr una rápida y eficaz adecuación de las personas puestas a disposición.
**Requisitos**:
Requisitos:
- Estudios mínimos de Fp.
- Años de experiência: Entre 3 y 4 años
- Muy valorable disponer de idiomas a nível hablado y escrito.
- Experiência profesional como consultor IT y/o gestor de cuentas en empresas de tamaño medianamente grande.
- Preferiblemente formación en Informática y RRHH
- Capacidad de interlocución y negociación con clientes
- Experiência en selección de personal IT
- Proactividad
- Capacidad de resolución de conflictos
- Orientación a resultados
- Habilidades comerciales
- Flexible y motivado
Se ofrece
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Remuneración competitiva según experiência y habilidades.
- Flexibilidad Horaria ( Hora de entrada8/9 a 17/18 hora de salida) y posibilidad de híbrido
- Jornada Intensiva en el mes de agosto