The Job ResponsibilitiesPrincipales responsabilidades Responsable de las cuentas de su responsabilidad ante todos los niveles jerárquicos de la misma, gestionando las relaciones vía CRM, ocupándose de mantener actualizado el mapa político y de intereses de cada cuenta. Responsable de la planificación y coordinación de las visitas a su cartera de clientes, tanto con los especialistas de aplicaciones, como con los jefes de producto y cualquier otra persona o función relevante. Responsable de conocer las necesidades de equipamiento y infraestructura de su zona, anticipándose a proyectos centralizados a nivel provincial o comunitario, en los que sean compatibles con nuestro portafolio de producto. Responsable de coordinación interna de todos los departamentos involucrados con el cliente: Servicio Técnico, Accesorios, IT, Marketing, equipamiento, etc. Gestionando la integridad de la cuenta en su ejercicio y responsabilidad de P&L. Apoyará al servicio técnico en todo aquello que sea directriz para aumentar el negocio de mantenimiento en operaciones puntuales o contratos de prestación de servicios. Establece planes de negocio para las cuentas asignadas planificando acciones a corto y largo plazo. Coordinación de cualquier resolución de problemas del cliente; así como gestionar la información de entrega y facturación de cada pedido. Responsable de actualizar la información sobre la competencia informando a Marketing sobre las nuevas tendencias de cada cuenta a través de las diferentes herramientas de venta. Gestionar los descuentos y otros factores relevantes para cerrar el negocio (patrocinios, promociones, etc), siendo responsable de la P&L de sus cuentas/proyectos. Perfil del candidato/a Formación académica de grado universitario. Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del ámbito médico y/o hospitalario. Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM son valorables. Nivel de Inglés C1, valorable. Disponibilidad para viajar (50%). ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
Paquete de retribución competitivo. Ayuda comida. Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos. Seguro de vida y de accidentes. Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico. Cobertura salarial durante períodos de baja. Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones. Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival. Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más. Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera. Programas de reconocimiento y de bienestar. Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural. En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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