Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.
Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
En la división de renovables de Grupo Aldesa, estamos buscando un/a Key Account Manager Energías Renovables , con sólida experiencia y habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo.
Esta posición reportará directamente a la Dirección General de Energía y tendrá un rol clave en la gestión de relaciones estratégicas con clientes, así como en el desarrollo de nuevos negocios en el ámbito de energías renovables y sistemas BESS (Battery Energy Storage Systems).
Responsabilidades principales : Presentación y negociación de contratos/ofertas EPC (Ingeniería, Compras y Construcción).
Cierre de contratos de construcción y O&M (Operación y Mantenimiento).
Seguimiento y control de los trabajos de construcción conforme a los contratos establecidos.
Gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales.
Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en proyectos de energía renovable (fotovoltaica, eólica) y BESS.
Requisitos : Formación : Ingeniería Industrial (preferiblemente).
Experiencia : Mínimo de 5 años en el sector de la energía, preferentemente con experiencia en fabricantes de equipos industriales o en proyectos EPC.
Conocimientos técnicos : Mercado de energía fotovoltaica y eólica.
Habilidades comerciales : Alta capacidad de negociación, gestión de cuentas y desarrollo de negocio.
Idiomas : Inglés nivel C1.
Competencias personales : Alta capacidad de relación, trabajo en equipo e iniciativa.
Se valorará : Experiencia en la gestión de proyectos internacionales y relaciones con grandes cuentas.
Ofrecemos : Incorporación a una compañía líder en el sector de energías renovables.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Entorno dinámico y colaborativo.
¿Qué haremos por ti?
Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.
GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la i gualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.
En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
