Funciones principales: Gestión y Control de Servicios:Captar y valorar el potencial de los nuevos clientes.Diseño y creación de cuadro de servicios a los clientes con contrato de servicioslogísticos.Proyección de nuevos clientes y servicios adaptados a la expansión y desarrollode nuevas líneas de negocio de la CompañíaGestión y resolución de incidenciasAtender y dar respuesta a los clientes a las demandas diarias.Gestión de TMSGestionar Alta de clientesEstar al tanto de las tarifas del mercado y la competencia.Identificar oportunidades de ventasGestión y Control Objetivo de Ventas ymárgenes:Cumplimiento del presupuesto asignado y/o preparado.Preparación y gestión del presupuesto de gastos/ingresos/márgenes.Optimización de recursos suministrados para ofrecer el servicio.Asegurar una gestión efectiva del equipo detrabajo vertical y horizontalmente:Contribuir al adecuado rendimiento del equipo humano de trabajo, supervisandotanto el resultado de sus actuaciones, como la forma de desarrollar los serviciosprevistos.Apoyar y procurar el desarrollo de las competencias profesionales del equipo detrabajo, requeridas para el desempeño esperado.Colaborar y cooperar con las personas del equipo para el logro de los objetivosde su ámbito de trabajo.COMPETENCIAS:Identidad CorporativaTrabajo en EquipoCompetencia DigitalGestión emocionalOrientación a resultadosOrientación al clienteComunicación e InfluenciaLiderazgoConfidencialidadEmpatía y actitud vendedoraDisponibilidad flexibleIdentificar oportunidades de ventasREQUERIMIENTOSTITULACIÓN BÁSICAPreferiblemente Grado en Empresariales, Económicas, ADE.Mínimo exigido Ciclo formativo de Grado Superior: Administración y finanzas; Comercio y Marketing; Logística.TITULACIÓN COMPLEMENTARIARECOMENDADA Relacionada con : Prevención y Riesgos Laborales, Cadena de suministro, Transporte(operativa, legislación, etc), Calidad.EXPERIENCIA PROFESIONALExterna: mínimo 2 años en puesto similar.Interna: para promocionar al menos 2 años en el Área de Ventas/Operaciones en laempresa.OTROS REQUERIMIENTOS (Idiomas, destrezaso conocimientos específicos)Nivel ofimático avanzado.Inglés B1.RECURSOS NECESARIOS PARA EL PUESTO Los medios humanos y técnicos para el desarrollo del puesto apropiado yconsecución de objetivos.#J-18808-Ljbffr