¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿Te motiva alcanzar y superar objetivos comerciales? Si es así, ¡queremos conocerte!Serás el/la responsable de lograr los objetivos dentro del área asignada, coordinando el trabajo de todos los roles comerciales bajo tu responsabilidad y desarrollando al equipo que tienes a tu cargo; así mismo, deberás asegurarte la correcta implantación de la metodología y nuevas formas de trabajo.Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Zona Comercial que se una a nuestro equipo para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas. El/La candidato/a ideal será una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales.Responsabilidades:Liderar y supervisar al equipo de ventas en la zona asignada.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.Analizar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.Identificar oportunidades de mercado y expandir la base de clientes.Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.Las principales competencias que desarrollarás son:Análisis y planificaciónSeguimiento y ejecución de resultadosCoordinación de la estrategiaNegociación de distribuidores clave para la gerencia, así como acompañamiento al equipoSupervisión de la digitalización a través de SalesforceEl entrenamiento, la capacitación del equipo, así como el soporte en las situaciones de mayor complejidad, serán tu responsabilidadRequisitos:Experiencia comprobada como Jefe/a de Zona Comercial o en un rol similar.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar en entorno dinámico y cumplir con los plazos establecidos.Conocimiento del mercado y tendencias actuales en el sector de las bebidas.El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos.En Suntory apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo.Entendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas, y esto a veces puede disuadirle de solicitar un puesto si cree que no cumple todos los criterios. Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que cree que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar para ayudarnos a ser mejores, juntos en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad.Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación y no discriminamos por motivos de sexo, raza u origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, convicciones políticas, estado civil o cualquier otra característica protegida.Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesita alguna adaptación razonable como parte del proceso, no dude en comunicárselo a su responsable de selección, que estará encantado de ayudarle.Tu solicitud será revisada por nuestro especialista de selección. Se te notificará en el plazo de 2 semanas si se te invita a una primera entrevista de selección.
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