Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail ubicada en Madrid, a buscar un-a deportista para incorporarse en el equipo de People como Project Manager.
¿Qué nos gusta de ellos? Son una multinacional que están presentes en más de 60 países.Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato toma un papel muy relevante.Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico, sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes.Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad.Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad.Tienen una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo.Son una gran familia de deportistas, con un alto sentido de la responsabilidad y amantes de los retos y desafíos.
Juntos trabajan buscando el progreso y evolución ofreciendo productos de valor, con alto impacto y ofreciendo al cliente una experiencia fluida y sencilla basada en su satisfacción. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? Formarás parte del Área de People y coordinarás todos los proyectos internacionales de esta área.
Serás la/él responsable de coordinar y dinamizar que todos los proyectos se lleven a cabo con éxito y en el tiempo marcado, estableciendo relaciones efectivas con diferentes equipos y roles.
Tendrás que dinamizar y supervisar los diferentes equipos de trabajo, los recursos asignados a cada proyecto, gestionar los riesgos y garantizar que se cumplan los objetivos establecidos dentro del marco de tiempo y presupuesto acordados.
Serás una parte activa de la transformación y evolución en el área de People, ayudando con tu trabajo a generar un alto impacto en la organización a través de la implementación de estrategias y metodologías que ayuden a gestionar e impulsar los proyectos.
¿Qué necesitas para tener éxito en el rol? Necesitamos que aportes entre 4 - 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos internacionales y en proyectos del área de People/Recursos Humanos.
IMPRESCINDIBLEResidencia en Madrid o alrededores.Experiencia de trabajo en entornos o proyectos internacionales.Disponibilidad para viajar (una semana al mes, aproximadamente).Nivel muy alto de inglés - IMPRESCINDIBLE Buscamos una persona a la que le guste trabajar en entornos muy ágiles y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requiere flexibilidad y ganas de retos y desafíos.
Necesitamos que tengas unas buenas habilidades de comunicación, ya que estarás en contacto con diferentes equipos y roles a nivel internacional.
Una buena capacidad de planificación y organización, ya que serás la/el responsable de coordinar todos los proyectos del área, velando y garantizando el éxito de los proyectos.
Es importante que tengas una buena habilidad de liderazgo, siendo una/un líder que dinamice, motive y acompañe a través de la motivación y el desarrollo.
Trabajarás en un entorno horizontal y fluido, donde la autonomía y la proactividad son aspectos fundamentales.
¿Qué te ofrece el cliente? Te realizarán un contrato indefinido.
Buscan personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas.Ofrecen un salario negociado con cada persona según experiencia.
Además, se complementa con retribución variable.Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible.Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional.Posibilidad de participación accionaria de la empresa.Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno.Formación según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna.Plan de desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad.
Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión.Modalidad de teletrabajo híbrida (hay que ir a la oficina varios días a la semana). ¿Cómo será tu experiencia durante el proceso? AddYou te realizará una breve llamada.
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