En Ipsen estamos buscando a un KAM en el área de oncología para la zona centro. Siguiendo las estrategias generales de la compañía y directrices de la BU, así como siguiendo todos los procedimientos de trabajo y políticas (locales y corporativas), la legislación vigente, código ético y deontológico, se responsabilizará de conseguir los objetivos de ventas de su zona en las provincias asignadas. Tus principales responsabilidades serán: Identificar las cuentas clave bajo la visión integral/transversal presente y futura de IPSEN. Conseguir los objetivos de sus cuentas clave desarrollando un buen conocimiento y relación con los diferentes interlocutores participes en el proceso de toma de decisión. Asegurar el acceso en mercado de los productos IPSEN garantizando el nivel de rentabilidad definido por la compañía y en consonancia con las estrategias y volúmenes marcados por la Unidad de Negocio. Proporcionar el servicio adecuado al negocio y generar valor añadido en la cuenta a través de un trabajo colaborativo, cros-funcional e integral que garantice la disponibilidad de productos IPSEN. Manejar un presupuesto económico atribuido a la zona. Conocer y estar actualizado de la evolución del mercado, competencia, y potencial del mismo. ¿A quién buscamos? Requisitos Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud o similar. Se valorará Máster o postgrado en Marketing Farmacéutico y/o Acceso. Experiencia: Mínimo 2 años en posición similar. Muy valorable experiencia en oncología. Nivel mínimo de inglés: B2 o equivalente. Conocimientos del Sector Farmacéutico español. Conocimientos informáticos (Nivel de usuario MS Office. Excel Avanzado) Residencia en Madrid Área de responsabilidad: Un tercio de Madrid, Valladolid, Ávila, Palencia, Zamora Disponibilidad para viajar Principales competencias Alta capacidad de análisis y orientación al detalle. Enfoque científico. Data driven Orientación al cliente/resultados Capacidad de trabajo en equipo y en entornos crossfuncionales Habilidades comunicativas Proactividad, Flexibilidad, organización y planificación ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de Ipsen significa unirse a un grupo biofarmacéutico global centrado en innovación y atención especializada en tres áreas terapéuticas clave: oncología, neurociencias y enfermedades raras.
La política de Recursos Humanos de Ipsen presta especial atención para que todos los empleados cuenten con buenas condiciones laborales, incluyendo un modelo de horario flexible, programas de formación y desarrollo, así como beneficios sociales y una remuneración competitiva basada en tres grandes principios: igualdad interna, competitividad externa y reconocimiento del trabajo.
TIPO DE CONTRATO Permanente – Jornada Completa
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