[K509] Arquitecto/A Devops

Descripción del puestoDefinición del Ciclo de Vida de diferentes tipos de componentes desarrollados.Diseño e implementación de la automatización de la Integración Continua del software.Integración de herramientas de control de Calidad y Seguridad del código.Integración de herramientas de pruebas automatizadas.Diseño e implementación de la automatización de la Entrega Continua.Integración de herramientas de gestión de tareas, TI, plataforma.Diseño e implementación de los modelos de despliegue.Adaptación de las herramientas DevOps.Integración de plugins de Marketplace.Implementación de plugins propios.Extracción de medidas de ejecución.Integrarse en equipos multidisciplinares y participar en la toma de decisiones técnicas.Proporcionar soporte y orientación a los equipos de desarrollo.RequisitosExperiencia en implantación (configuración y administración) de herramientas de ciclo de vida de aplicaciones (Bitbucket, Jenkins, Artifactory, etc.
).Integración de herramientas mediante plugins y API REST.Despliegue en plataformas de contenedores (Docker, Helm, Kubernetes, Openshift).Implementación de pipelines en Jenkins (declarativas y basadas en Groovy).Implementación de scripting basado en Python, Ansible, etc.Gestores de paquetes (Maven, NPM, Gradle, PyPI).Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos y equipos.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.- Tenemos 23 días de vacaciones al año.- La empresa da como regalo el día de nuestro cumpleaños, para que podamos disfrutar de él sin trabajar.- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.
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