Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar una figura de Director/a de Cuentas.
Somos una empresa especializada en outsourcing de redes comerciales, así como en acciones de field marketing con más de 28 años de experiencia en el sector.
Ofrecemos un servicio integral a grandes marcas para cumplir sus objetivos comerciales a través de acciones presenciales con nuestros comerciales o promotores.
Un servicio mediante el que planificamos las campañas, seleccionamos y formamos los equipos (ya sean comerciales, promocionales o experienciales), e implementamos la acción con un continuo seguimiento y reporte de resultados.
El/la Director/a de Cuentas será responsable de velar por la planificación, ejecución y control de los Proyectos y/o campañas asignadas, dirigiendo los equipos comerciales a su cargo, gestionando, asegurando y optimizando los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las campañas, cumpliendo los objetivos marcados, prestando un servicio al cliente de calidad, y optimizando la rentabilidad para todas las partes.
Sus funciones principales serán:Liderar la relación y negociación con sus clientes velando por la calidad del servicio y construyendo una relación sólida y fructífera basada en la confianza mutua.Comprometerse con la buena gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo.Planificar y dirigir los proyectos de redes comerciales asegurando su dimensionamiento y su viabilidad económica.Diseñar e implementar KPI'S de acción, seguimiento y análisis.Diseñar y establecer las estrategias salariales e incentivos de los comerciales o promotores.Diseñar procesos operativos y administrativos.Diseñar junto con el área de selección y formación, los procesos y contenidos óptimos para seleccionar y formar los equipos comerciales de su/s campañas.Supervisar el rendimiento de los equipos comerciales en canales presenciales.Garantizar la elaboración, ejecución y control del presupuesto anual de su área optimizando la rentabilidad.Velar por la buena coordinación entre departamentos liderando y asegurándose de compartir y de que se comparte la información para trabajar todos en la misma dirección.Favorecer la generación de nuevo negocio dando soporte al área e involucrándose en concursos en que participe la compañía.Ofrecemos:Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía.Desarrollo profesional.Estabilidad Laboral.Contrato INDEFINIDO.Buen ambiente laboral.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia de 3-5 años en la dirección de proyectos de fuerza de ventas y/o promocionales.Valorable experiencia en sector energético y en energías renovables.Orientación comercial.Conocimiento en la realización de planes estratégicos.Supervisión y dirección de personal de fuerza de ventas.Habilidad de negociación.Liderazgo y motivación.Proactividad.Excelentes habilidades de comunicación.Transmite franqueza, honestidad y sencillez.Constancia, capacidad de trabajo y comprometido/a.COMPETENCIAS:ComercialCrecimiento profesionalEstabilidadObjetivosOfimáticaDETALLES:CATEGORÍA: Comercial y ventasSUBCATEGORÍA: ComercialSECTOR: Marketing y publicidadJORNADA LABORAL: CompletaNIVEL PROFESIONAL: Dirección/gerenciaDEPARTAMENTO: Ventas
#J-18808-Ljbffr