Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras, estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Asistencias Técnicas en Palencia incorporando un/a Jefe/a de Oficina Técnica. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura, y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una Asistencia Técnica de Obra ferroviaria en la provincia de Palencia. Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica? Coordinar y justificar la medición de la obra ejecutada. Revisar las certificaciones mensuales con el contratista. Realizar el archivo de los planos válidos para construir y de la documentación técnica y económica generada en la obra. Elaborar informes mensuales, finales y el proyecto de liquidación y el AS BUILT. Recopilar toda la documentación relacionada con los expedientes de cumplimiento del Reglamento UE 402/2013. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Estamos buscando un/a ITOP, Grado en Ingeniería Civil o similar, con una experiencia probada mínima de cinco (5) años en trabajos de ejecución y control de grandes obras ferroviarias o lineales. Con nosotros encontrarás: Un entorno de trabajo inspirado por la diversidad, impulsado por la inclusión. Nuestra política de trabajo flexible: reconocemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y te alentamos a encontrar el tuyo. Excelentes perspectivas de carrera: estamos creciendo rápidamente y cada día nos esforzamos por superarnos. Un entorno de apoyo que invierte en tu desarrollo y capacitación. ¡Ven y descubre nuestro fantástico equipo! Nuestro proceso de selección: Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. #J-18808-Ljbffr