MADRID PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial y se encuentra en una fase actual de expansión.
Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.
QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:
Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba.
Tickets Restaurante por valor de 100 por las 10 mensualidades del año.
Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group.
25% descuento para empleados en restaurantes y bares.
Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres!
TU MISIÓN COMO NUEVO/A CAMARERO/A JUNIOR Serás responsable de prestar servicio en las áreas correspondientes:
Outlets de F&B de nuestro hotel Pestana Plaza Mayor, coordinando con los equipos sobre el terreno y prestando asistencia siempre que sea necesario.
Saludar y acompañar a los clientes a sus mesas.
Presentar el menú y proporcionar información detallada cuando se le pregunte.
Preparado de mesas, cubiertos y vasos.
Informar a los clientes sobre los productos especiales del día.
Ofrecer recomendaciones de menú a petición.
Aumentar la venta de productos adicionales cuando sea apropiado.
Toma de pedidos precisos de alimentos y bebidas, utilizando un software de pedido de POS.
Comunicar los detalles del pedido al personal de cocina.
Servicio de comidas y bebidas por las diferentes zonas del hotel (Room Service incluido).
TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES Contrato indefinido fijo-discontinuo.
Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.
Planificación de turnos y libranzas con antelación.
Tu tiempo nos importa.
30 días de vacaciones al año.
20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio).
Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.
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