¿Quiénes somos?
Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Acerca del rol
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de compras / logística Junior para trabajar en uno de nuestros clientes del sector de Aeronáutica, Espacio y Defensa, que quiera seguir creciendo profesionalmente en una Empresa Familiarmente Responsable y Top Employer.
¿Qué funciones desarrollarás? Gestión logística, inventariado y aprovisionamiento en sector Industrial/ Aeronáutico.Gestión de equipos de trabajo.Seguimiento y gestión de pedidos de materiales (repuestos / reparaciones).Gestión de incidencias.Gestión de proveedores.Compras de materiales.Gestión de stock, despacho almacén. ¿Qué buscamos? Nivel de inglés B2/C1.Experiencia como administrativo/a.Conocimientos a nivel medio de Excel.FP, Grado, Master y/o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? 24 días de vacaciones, +2 de asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Ticket restaurante/Subvención para comidas.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Somos líderes mundiales en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes e innovación en I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Somos Top Employer por 5to año consecutivo. La diversidad es la clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡No dudes en inscribirte!
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