¿Eres apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de productos innovadores? ¿Te entusiasma la idea de contribuir al crecimiento de un producto que está revolucionando la industria hotelera? ¡Únete a Civitfun como Junior Product Manager y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento!
¿Quiénes somos? Civitfun es una empresa líder en el desarrollo de software de digitalización de recepciones hoteleras, permitiendo a los huéspedes realizar su check-in online de manera rápida, segura y eficiente. Nuestro objetivo es transformar la experiencia del cliente y optimizar la operación hotelera a través de la tecnología.
¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Junior Product Manager que quiera aprender y crecer con nosotros. La persona ideal es alguien que esté comenzando su carrera en la gestión de productos y tenga un fuerte deseo de aprender, innovar y liderar en un entorno dinámico.
Responsabilidades: Colaborar con el equipo de desarrollo para definir y priorizar las características del producto.Participar en la creación de roadmaps de producto y asegurar su cumplimiento.Investigar y analizar las necesidades de los usuarios y del mercado para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos.Colaborar en la elaboración de la documentación de producto y en la planificación de lanzamientos.Interactuar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo, marketing y ventas, para garantizar la alineación de objetivos.Recoger feedback de usuarios y clientes para mejorar continuamente el producto.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un rol relacionado con la gestión de producto.Capacidad para entender conceptos técnicos y comunicarlos de manera efectiva a diferentes audiencias.Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.Gran atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio.Se valorará experiencia en el sector SaaS o en la industria hotelera.Excelente comunicación en español e inglés.Lo que ofrecemos: Ambiente de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria hotelera.Un equipo de trabajo apasionado, colaborativo y en constante crecimiento.
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