¿Te apasionan los viajes, la cultura y el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español?
Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.
Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!
Buscamos a una persona para incorporarse a nuestro Departamento de Finance - Legal como Junior Legal Counsel en nuestras oficinas de Madrid (Gran vía) .
Responsabilidades: Soporte legal y tareas administrativas en el asesoramiento jurídico interno a Civitatis y stakeholders, específicamente en materias de Derecho Contractual (civil y mercantil), Protección de Datos, Derecho Digital y Comercio Electrónico y Usuarios y Consumidores.
Seguimiento y soporte en la redacción, revisión de contratos mercantiles y de arrendamiento de servicios, así como en la posterior gestión de firmas electrónicas. Realizar tareas administrativas en la custodia y archivo automatizado de contratos mercantiles firmados con terceros en un software de gestión jurídica.
Gestión de la reclamación extrajudicial y coordinación del estado de deuda con agencias de recobros externas.
Revisión, actualización y adaptación continua de modelos de documentación y de políticas y procedimientos internos conforme a la normativa aplicable.
Gestión, presentación y seguimiento de contestaciones a reclamaciones de usuarios y consumidores en las plataformas públicas habilitadas.
Apoyo en la coordinación de consultas con asesores externos.
Ofrecemos: Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades!
23 días laborables de vacaciones más el día del cumpleaños.
Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida) y jornada intensiva de verano.
12/13 días de teletrabajo flexibles/ocasionales al trimestre.
Conciliación para padres y madres con hijos/as menores de 3 años: 3 días de teletrabajo a la semana.
Eventos de teambuilding (pádel, senderismo, fiesta de verano, tours por Madrid, etc.).
Planes de desarrollo y formación continua.
Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
Fruta siempre a mano y clases de yoga gratuitas.
Descuentos en nuestras más de 90.000 actividades.
Requisitos: Grado en Derecho y Máster en Abogacía (con prácticas finalizadas).
Examen Estatal de Acceso a la Abogacía aprobado.
Valorable (pero no obligatorio) Doble Grado en Derecho y ADE y Posgrado en Asesoría Jurídica de Empresas, MBA o Máster en Protección de Datos.
Nota media mínima demostrable de 7,5 en expedientes de Grado y Máster.
Experiencia laboral de 1 año aprox. en empresa o despacho de abogados.
No se requiere colegiación en Colegio de Abogados.
Orientación a resultados, proactividad y orientación al detalle son cualidades que te harán el candidato perfecto.
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