¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group es una empresa joven y dinámica, dedicada a la operación y gestión de propiedades para el sector turístico y de restauración.Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostales, residencias estudiantiles y residencias de lujo para personas mayores.Nuestro portafolio incluye marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.¿Qué harás?Derecho Mercantil, Civil-Contractual y Corporate:Redacción, revisión, negociación y ejecución de una amplia gama de contratos, acuerdos con proveedores, transacciones comerciales y otros documentos legales relevantes, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDAs), hojas de términos y condiciones (HoT, LoI, MoU) y/o cualquier documento legal necesario para el desarrollo del negocio del Grupo.Derecho Inmobiliario:Asesoría y gestión de contratos de arrendamiento, compraventa, contratos de gestión ( management agreement ) y otros acuerdos relacionados con la gestión y/o explotación de activos inmobiliarios.Asesoramiento legal con enfoque pragmático:Prestación de asesoramiento legal general al Grupo y los miembros del Equipo, así como identificación y mitigación de riesgos legales vinculados al negocio.Derecho Laboral:Elaboración y revisión de contratos laborales, asesoramiento en relaciones laborales, resolución de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral.Cumplimiento Normativo:Asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables, con particular importancia para el negocio de las siguientes áreas: (i) Protección de Datos, (ii) Propiedad Intelectual y (iii) Cumplimiento normativa administrativa (Licencias y autorizaciones sector inmobiliario, hospedaje y hostelería).Requerimientos Administrativos, Litigios y Conflictos:Apoyo en la gestión de litigios comerciales, con consumidores, administrativos, laborales y contractuales, así como en la resolución de disputas asociadas al negocio.Apoyo Administrativo:Organización y archivo de documentos legales, gestión de contratos para garantizar el desarrollo estratégico del Grupo y otras tareas administrativas dentro del Departamento.¿Qué buscamos?Formación Académica:Título en Derecho.Experiencia:2-3 años de experiencia en derecho mercantil, inmobiliario y contractual (preferentemente en el sector hotelero o inmobiliario).Habilidades:Buenas habilidades analíticas y capacidad para identificar riesgos legales.Proactividad, actitud positiva y disposición para aprender.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.Buen manejo de herramientas legales y administrativas.Idiomas:Imprescindible, nivel alto de Inglés (B2-C1)¿Qué ofrecemos?Salario competitivo.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes y eventos.Plan de compensación flexible para vales de comida, guardería y transporte a través de Pluxee.Horario intensivo de trabajo en julio y agosto, con turnos rotativos si las operaciones lo permiten.Seguro de salud disponible a través de un plan de compensación flexible.23 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr