El Junior Content Creator trabajará junto con el equipo de Digital Marketing en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes.
Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti.
¿Para qué te necesitamos?
Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras.
Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas.
¿Qué necesitas para poder trabajar con nosotros?
En principio, ganas y pasión por lo que haces.
Pero, además: De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación.
Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos.
Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación.
Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID) Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales.
Imprescindible: portfolio.
Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo.
Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital.
Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares.
Persona proactiva, curiosa e ingeniosa.
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía innovadora, con un esquema de pensamiento único: El pensamiento orbital.
Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, y proyectos desafiantes.
Compartir y aprender en equipo junto a talentosos Newlinkers.
Conectar con profesionales líderes en la industria.
Trabajar con un increíble porfolio de clientes.
Contrato indefinido.
Libre participación en el Plan de Retribución Flexible de Compensación de la empresa.
Flexiworking: con dos días a la semana de teletrabajo.
Actividades internas de Team Building, Wellness Program, Newlink Squads, Newlink Academy, y Recognition Program.
Participación en programas de talento y clientes referidos.
Ambiente de trabajo flexible, con dos días a la semana de teletrabajo (flexiworking).