.¡Hola!Soy Susana, recruiter de esta posición. Me encanta viajar y leerme un libro mientras me tomo un Pumpkin Spice Latte ¡Encantada de saludarte!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:- Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo?Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. Solo en lo que va de año, hemos hecho más de 2000 horas de voluntariado.- En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Susana, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos un Consultor/a Junior de Procesos que nos ayude a definir e implementar el plan de optimización y automatización de procesos de Zurich junto con las áreas de negocio para satisfacer las necesidades de los clientes y conseguir que Zurich sea una compañía eficiente, ágil y menos compleja. En este rol se liderarán proyectos de reingeniería y automatización de procesos de negocio. Además buscamos impulsar, junto con las áreas de negocio, planes de mejora continua para ayudar a la simplificación de sus procesos.- Realizar diagnósticos y proponer recomendaciones a las áreas para la transformación de procesos, mejora continua y modelos operativos/organización.- Priorizar las oportunidades con visión cliente y en función de los impactos/beneficios de negocio.- Coordinar y liderar la implantación de los proyectos de reingeniería de procesos con las áreas de negocio.- Dar soporte a las áreas en la gestión del cambio y recogida de beneficios. Cuantificar los beneficios esperados por la mejora de procesos.- Soporte a las áreas en la revisión de modelos operativos/organización.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.- Formación en Ingeniería, idealmente Industrial
