GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
En GFT tenemos una posición abierta como Junior Business Consultant para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un ambiente multicultural, motivador y desafiante.
Tus responsabilidades serán: Ofrecer asistencia operativa al análisis funcional, estratégico y empresarial con objeto de contribuir a las actividades de consultoría. Llevar a cabo análisis funcionales y empresariales con objeto de contribuir a las actividades de consultoría. Ayudar con las tareas de los clientes, que contribuirán al objetivo de uso del equipo en un sentido amplio. Participar en las reuniones con los clientes y proporcionar asistencia administrativa básica (p. ej. toma de notas, etc.). Ofrecer información de tipo básico a los clientes (p. ej. presentaciones en Powerpoint, etc.) bajo las instrucciones y la supervisión de compañeros con mayores responsabilidades. Participar en cursos de formación y recibir formación en el puesto de trabajo con la finalidad de desarrollar sus conocimientos y capacitación. Requisitos: Estudios relacionados con una carrera centrada en el análisis, ADE, ADE +IT o similar. Perfil equilibrado entre conocimiento del negocio y tecnología de la información. Orientación a la venta de proyectos TI en uno o más de uno de estos sectores: Banca, Seguros, Industria, etc. Habilidad para identificar y calificar oportunidades de manera oportuna. Excelentes habilidades de interacción con el cliente, comunicación y presentación en inglés. Facilidad por poder trabajar de forma autónoma y en colaboración con otros equipos y partes interesadas. Soft Skills: Capacidad para trabajar con equipos distribuidos geográficamente en diferentes ubicaciones. Proactividad, motivación y disposición a consolidar y desarrollar una carrera profesional. Pensamiento analítico, lógico y crítico. Sólidas habilidades de resolución de problemas: capacidad para identificar problemas y sugerir acciones de mitigación y contingencia. Habilidades de asesoramiento. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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