Junior Brand Manager

Detalles de la oferta

Si eres especialista en Marketing y te apasiona la literatura, no dejes pasar esta oportunidad.
Te incorporarías al equipo de Marketing de la línea de negocio de Literatura Infantil y Juvenil en un entorno fresco, dinámico y divertido.
Ofrecemos contrato indefinido, paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales y, además, podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (dos días en la oficina y tres días de teletrabajo).
Funciones: Brand mánager : -Creación de campañas de marca de los diferentes libros.
-Creación de contenido digital.
-Diseño y ejecución del plan de acciones.
-Organización de eventos literarios.
-Gestión de influencers.
Trade marketing : -Relación y trabajo de ejecución continuo de acciones en clientes Mass Market : El Corte Inglés, Casa del libro, Fnac, Carrefour, Amazon, librerías.
-Creación y desarrollo de acciones-elementos de marketing como: Catálogos, folletos, Salesfolders , expositores, elementos promocionales… Category mánager: Ejecución de la estrategia propuesta para la categoría y marca.
-Gestión y control de procesos administrativos: presupuesto, nº de pedido… -Desarrollo y presentación de las acciones de marketing por campaña al equipo comercial u otros departamentos.
-Coordinación con el equipo editorial y de diseño para conocer en detalle el producto y potenciarlo a través de las acciones de marketing.
-Desarrollo y gestión de la realización de talleres o eventos en clientes o ferias: Presentación de producto, Ferias nacionales o internacionales, … -Contacto directo con autores para ejecutar campañas de marketing relacionadas con los mismos.
Requisitos: Formación: Superior y/o postgrado relacionado con Marketing.
Experiencia: Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar.
Conocimientos técnicos: -Nivel alto de office, especialmente Outlook, Teams, Excel y Power Point.
-Buen manejo del lenguaje y la ortografía.
-Capacidad de comunicación oral y escrita.
-Aptitudes de presentador/a ante eventos de gran escala.
-Buenas aptitudes de escritura y de redacción de contenido Idiomas: nivel alto de inglés.
Competencias: Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presión.
Capacidad resolutiva.
Buenas dotes en comunicación oral.
Creatividad y apertura.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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