Junior Accounting / Tax O&C Bcn

Detalles de la oferta

¿Qué podrás hacer?Las principales funciones estarán relacionadas con proyectos contables, fiscales y de BPO.
A continuación se detallan algunas de ellas: Mantenimiento y llevanza de todas las obligaciones contables, desde la preparación de todo el ciclo contable (AP, AR, bancos, etc.)
como en la gestión y envío del report contable.
Preparación, presentación y legalización de los libros oficiales de carácter obligatorio (LLOO y CCAA) Involucración en proyectos de implementación de una contabilidad analítica, además de definir modelos de costes.
Preparación, liquidación y control de impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, ya sea a nivel nacional, autonómico o local, de acuerdo con las directrices establecidas por nuestros clientes.
Gestión y monitorización de proyectos del SII.
Preparación de recursos y escritos ante requerimientos de la Administración Tributaria.
Proyectos de BPO financiero - administrativo, global o parcial de funciones como, facturación, gestión de la tesorería, automatización de las conciliaciones bancarias, varios.
¿Qué necesitas saber?
Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o similares con Máster en Fiscalidad.
Experiencia profesional previa de 2 a 4 años en posición similar en Big4 o en empresa del sector.
Motivación por la práctica en asesoría contable o departamento administración o contabilidad.
Nivel de inglés: avanzado.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia.
Marca la diferencia, impulsa tu talento.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Responsable Gestió Comptable

Gestionar la part comptable i fiscal de SEMESA, amb la finalitat de consolidar aquesta línia de negoci en el grup TERSA i així poder aconseguir elsobjectius ...


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