Desde 1997, Océano Atlántico, nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. La experiencia acumulada en la práctica y el rigor en el trabajo han contribuido a un desarrollo cuya base es formar a personas, favoreciendo la mejora de su cualificación profesional y/o la incorporación al mundo laboral y conectando empresas y trabajadores.
En esta conexión surge nuestra colaboración con la empresa Ariño Duglass, una de las primeras empresas europeas independientes dedicadas al diseño, fabricación y comercialización de vidrio transformado. Una dilatada experiencia que comenzó en el año 1952, junto con la confianza de nuestros clientes a lo largo de todo este tiempo, han hecho que gocemos de una posición de vanguardia, situando al grupo en la élite de las empresas del sector del vidrio para arquitectura y ferrocarril principalmente.
Gracias a una constante inversión en investigación y desarrollo, a la mejora de los procesos de producción y a la formación continua del personal cualificado como motor de la compañía, junto con un cuidado servicio logístico, hemos podido alcanzar nuevos retos en producción y en servicio, con los que conseguir la plena satisfacción del cliente.
Es por eso que, de la mano de nuestra experiencia en formación y con su incansable trabajo hacia la excelencia y apuesta por la inserción de jóvenes en su organización, desarrollamos este contrato de formación y aprendizaje.
Buscamos recién graduados/as o con formación profesional relacionada con el sector que deseen formar parte de un proyecto innovador que compagine la mejor formación y empleo remunerados desde el inicio.
Pensamos en perfiles junior que sean polivalentes, con actitud proactiva y ganas de aportar en equipos multidisciplinares. Se aprecia, sobre todo, la iniciativa, la capacidad de aprendizaje, y el deseo de afrontar nuevos retos.
Ofrecemos:Plan de formación a medida y empleo retribuidos desde el primer día: contrato laboral de formación y aprendizaje a jornada completa.Obtención de un Certificado de Profesionalidad de nivel II: Operaciones en línea automática de fabricación y transformación del vidrio. (500h)Resto de horas (1247h) a realizar en la empresa contratante.Contrato laboral y remuneración desde el primer día.Transporte a cargo de la empresa.Requisitos:Ingenierías, Grado superior, Título de Bachillerato o certificado de profesionalidad del nivel I de la misma familia profesional; o prueba de acceso a ciclo formativo de grado superior.Conocimientos informáticos a nivel usuario.Desempleado/a y NO haber tenido un contrato indefinido en los últimos 3 meses.Menor de 30 años.Carnet de manejo de Puente Grúa.Tipo de puesto: Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa
Salario: 900,00€-1.000,00€ al mes
Horario: De lunes a viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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