Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
El área de Talento de LLYC colabora con las áreas de especialidad internas para maximizar su eficiencia y su bienestar. Nuestro compromiso es mejorar la capacidad de atracción, conectar al talento con los objetivos de negocio y mejorar el compromiso y orgullo de pertenencia de nuestros profesionales.
Para nuestras oficinas de Madrid, estamos buscando estudiantes de último curso de Grado en ADE, Psicología, Derecho o similar y/o de Máster en Recursos Humanos con interés en el ámbito de las personas y poner en práctica los conceptos teóricos obtenidos durante su formación.
**¿QUÉ OFRECEMOS?**
- Proponemos que te incorpores a un equipo nuevo, creativo, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los retos de nuestros clientes.
- Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
- Incorporarte a un equipo diverso, en el que puedes ser tú mismo.
- Formar parte de una compañía reconocida en los principales rankings de la industria y que acumula cientos de premios por sus trabajos con los clientes.
- Formarte en el área de recursos humanos en un entorno multinacional, multicultural y en continua expansión y crecimiento.
**FUNCIONES**
Participar activamente en todos los proyectos que se desarrollen desde el área de Talento, en concreto:
- Participación y apoyo en los procesos de selección que se lleven a cabo desde el área tanto para perfiles junior como senior de las distintas áreas de negocio como de staff.
- Llevar a cabo junto con el equipo, las Jornadas de jóvenes talentos, donde la firma realiza el proceso de selección para el talento junior de la compañía.
- Prestar apoyo en el proceso de onboarding, tanto en la parte administrativa como en la acogida de nuevos profesionales de la firma.
- Colaboración en el ámbito de formación, dando soporte en la logística de convocatorias, seguimiento de asistentes, preparación de espacios, registro de asistentes etc. así como el apoyo en la elaboración de contenidos y planes de acción. Recogida de datos relevantes de formación para reporting y elaboración de informes.
- Apoyo en el proceso de evaluación del desempeño anual, seguimiento de análisis de resultados y de participación.
- Soporte en materia administrativa, firma de contratos, anexos y documentación de recursos humanos.
- Apoyo en la elaboración de presentaciones, reporting y análisis de KPI´s del área de Talento.
- Soporte en tareas de comunicación interna.
**¿QUÉ NECESITAMOS?**
Buscamos incorporar una persona con interés en desarrollar su carrera profesional en el área de Recursos Humanos y que, además:
- Sea estudiante de último curso o recién graduado/a en RRHH, ADE, Psicología o similar.
- Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con el centro de estudios.
- Nível avanzado de Excel y Power Point.
- Inglés alto.
**QUÉ VALORAMOS**
- Gran capacidad de empatía, organización y planificación.
- Capacidad de trabajo en equipo y en un ambiente colaborativo.
- Creatividad e impulso para llevar a cabo diferentes proyectos.
- Alto nível de proactividad e iniciativa.
- Ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de recursos humanos.
Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._
