En Scotta 1985 buscamos un perfil de Store Manager para nuestra nueva apertura en la tienda de la ciudad de Valladolid, con amplia trayectoria en el sector retail que entienda nuestro punto de venta como una unidad estratégica del negocio y se comprometa a trabajar en equipo de manera transversal para maximizar los resultados de la compañía.
¿Tu misión?
Serás el encargado/a de que nuestros clientes reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos del negocio.
¿Cómo aportarás valor a nuestro proyecto?
En Scotta 1985 el Store Manager es una figura estratégica para el negocio que debe entender nuestro sector y trabajar conjuntamente con todos los departamentos de la compañía para lograr los objetivos del negocio. Para ello deberás aportar valor en:
Gestión de Personas:
Tu equipo será tu mayor activo. Deberás gestionar y motivar a tu equipo humano, obteniendo de ellos su mayor compromiso y rendimiento. Realizarás y harás seguimiento de los horarios mensuales del pdv buscando la productividad y asegurando las políticas de employer branding de la compañía.
Seguimiento de KPI's de negocio:
Deberás ser el mejor Sales Assistant de nuestra tienda y ser un referente comercial para el resto de tu equipo. Deberás entender la unidad del negocio de tu pdv y harás seguimiento diario de informes de ventas y KPI's y elaborarás reportings con propuestas de planes de acción para la mejora de indicadores.
Consolidación de procesos:
Serás el responsable de la correcta implementación y gestión en el pdv de los procesos de las distintas áreas de la compañía: gestión de inventario y control de stock, cierres de caja, revisión de tickets e ingresos de efectivo, políticas de experiencia cliente, gestión de servicios y mantenimientos, etc., trabajando en equipo con todos los departamentos.
Visual Merchandising y Trade Marketing:
Debes entender el visual merchandising como una base estratégica del negocio por lo que colaborarás con el departamento de visual en la correcta implementación y seguimiento de las directrices, guías y procesos, garantizando los estándares de imagen de la marca.
Procesos de selección:
Nuestro equipo son nuestros mejores embajadores de la marca, por lo que participarás con el departamento de talento en el diseño de procesos de selección para conformar tu equipo de tienda. Harás formación y acompañamiento 'onboarding' de los nuevos #ScottaSquad.
Mejora continua:
Buscamos personas con pensamiento crítico que se comprometan con el negocio y nos ayuden a analizar los procedimientos actuales para introducir mejoras e implantar nuevos, para la automatización y mejora continua.
¿Por qué Scotta 1985? Somos un equipo:
En Scotta 1985 somos una familia que comparte valores, objetivos e inquietudes. Nos gusta generar sentimiento de pertenencia y estamos comprometidos con las personas. Ser un equipo nos permite compartir y celebrar logros, y apoyarnos en los fracasos. Ser una comunidad nos hace llegar más lejos, porque donde uno no llega, llegan los demás.
Compromiso con la moda sostenible:
Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta.
Las personas importan:
Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Promovemos un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Apoyamos la conciliación familiar y promovemos fines de semana de calidad periódicamente.
Somos un proyecto con mucho potencial:
Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación.
Descuentos en nuestra marca:
Por ser miembro de nuestro #ScottaSquad, tienes una tarifa preferente para comprar nuestros artículos, y también para registrar a tus familiares y amigos con descuentos especiales. Igualmente podrás disfrutar de cobro de nómina flexible y retribución en especie a través de PayFlex.
¿Quieres unirte a nuestro #ScottaSquad?
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