DBA en hibrido.
En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos a un/a DBA para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT.
RequisitosExperiencia de 4 años.Competencia en las principales plataformas DBMS como Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, MariaDB, Percona, PostgreSQL, MongoDB, DocumentDB, etc.Buen dominio de SQL para escribir y solucionar problemas de consultas y scripts.Conocimiento de los comandos shell, JSON y MongoDB.Experiencia en procesos de copia de seguridad y recuperación ante desastres de bases de datos (incluye utilidades de proveedores de bases de datos y su uso con Commvault y Metallic).Buenas técnicas de análisis, ajustes y optimización del rendimiento de la base de datos.Conocimiento de las prácticas de seguridad de bases de datos, incluida la autenticación, autorización y cifrado de usuarios.Experiencia con replicación de bases de datos, clustering, recuperación ante desastres y soluciones de alta disponibilidad (RAC, Galera, Oracle Standby, Percona XtraDB).Competencia en lenguajes de secuencias de comandos como shells Unix, PowerShell, Python, etc.Experiencia con plataformas y bases de datos basadas en la nube como AWS RDS y DocumentDB, Azure SQL Database, etc.Gestión de implementación infraestructura como servicio, Terraform, sistemas de control de versiones (Git).Familiaridad con herramientas de administración y monitoreo como SQL Server Management Studio, Oracle Enterprise Manager, PPM, MongoDB Compass, Ops Manager, MongoDB shell, SQL Plus, clientes MySQL y Postgres, SQL Developer, scripts de shell, Python, Java, etc.Familiaridad con plataformas de proveedores de nube (AWS, Azure).Dominio del inglés ya que trabajará en un entorno internacional.Disponibilidad para hacer turnos y guardias.OfrecemosContrato indefinido.Modalidad 3 días por semana presencial y 2 días de teletrabajo.Ubicación: Alicante.Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.
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