¡Bienvenido al emocionante mundo de Grupo Vid y Pause&Play;!
Si te entusiasma ser parte de una compañía con más de 30 años de experiencia y presencia en más de 25 centros de ocio y azar a lo largo del país, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué buscamos?
Buscamos personas dinámicas y comprometidas que compartan nuestra pasión por el entretenimiento y el servicio al cliente.
Si eres un entusiasta del ocio, la diversión y buscas un ambiente de trabajo vibrante y desafiante, ¡te estamos buscando!
¿Qué ofrecemos?
Al unirte a Grupo Vid, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno estimulante y en constante evolución.
Además de un salario competitivo, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, beneficios adicionales y un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y la innovación.
Requisitos: Movilidad geográfica: la formación se realizará en nuestras Academias Pause&Play; situadas en Zaragoza o Sevilla con una duración entre 4-6 meses.
Vehículo propio.
Disponibilidad horaria.
Experiencia previa en la gestión de equipos (valorable).
Experiencia previa en la atención al cliente.
Responsabilidades (Plan de Formación): Formación en Marketing: Explorar estrategias de captación y fidelización de clientes, así como la organización y dirección de eventos exitosos para fortalecer nuestra presencia en el mercado.
Formación en Casino: Adquirir conocimientos sobre los diferentes tipos de máquinas, juegos y premios, y mejorar las habilidades para brindar una atención al cliente de calidad en el entorno del casino.
Formación en Apuestas Deportivas: Aprender a manejar el Till y SST con eficacia, dominar la gestión de premios y mejorar las habilidades de comunicación para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes en el área de apuestas.
Formación en el Área de Sports Bar: Profundizar en la gestión de stocks, escandallos e inventarios, y asegurarse de mantener altos estándares de higiene y cumplimiento de normativas.
Formación en la dirección y gestión de equipos: Aprender a seleccionar, contratar y capacitar al personal, liderar y motivar al equipo, y planificar el crecimiento profesional.
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