Jg-647 Técnico/A De Postventa Técnica

Detalles de la oferta

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Seleccionamos a un/a Técnico/a de Postventa Técnica para importante cliente del sector logístico en la zona de Baix Llobregat (Barcelona).
Funciones: Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente.
Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas).
Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc.
Documentación e informes según procedimientos internos.
Gestión y realización de ofertas de recambios.
Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto.
Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios.
Ofrecemos: Jornada completa.
Contratación indefinida.
Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.
En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.
Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.
¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo?
¡Queremos conocerte!
Requisitos: Formación CFGS en Sistemas de Regulación y Control, Automatización y Robótica o similares.
Experiencia mínima de al menos 2 años en Postventa de Automatización, mantenimiento industrial o puestas en marcha.
Nivel B2 de inglés.
Disponibilidad de realizar puestas en marcha 60-70% en empresas internacionales.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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