Vacantes Previstas:
4
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Jefes/as de Equipo para Encuestas Sociológicas en Sede Madrid Tragsatec.
Lugar de Trabajo:
- Sede Madrid Tragsatec
Dirección: Zona de Ciudad Lineal
Funciones y Tareas:
- Coordinar y dirigir un equipo de encuestadores.
- Formación del personal.
- Realizar seguimiento diario del trabajo realizado por cada uno de los encuestadores y el cumplimiento de su jornada laboral.
- Asesorar, apoyar y resolver dudas de los encuestadores en la realización de las encuestas.
- Realizar los controles de calidad necesarios.
- Coordinación permanente con el Jefe de Turno correspondiente, reportándole toda aquella información que se le requiera.
- Atender y resolver las cuestiones laborales de toda índole que se puedan plantear (bajas, ausencias, permisos)
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación:
Titulación:
- Conocimientos singulares de las funciones, tareas y operaciones, con una formación de nivel medio (Bachiller, formación profesional grado medio o superior)
o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa cuando esté completada con una experiencia dilatada en su profesión (entre 6 y 12 meses de experiencia)
Formación Complementaria:
- Nivel usuario en navegación en Internet, Word y Excel (acreditación mediante prueba informática durante el proceso de selección)
Experiencia Previa:
- Al menos 2 años de experiencia en empresas pertenecientes a los sectores de estudios de mercado y realización de encuestas de opinión pública (CNAE 7320), centros de llamadas (call centers) (CNAE 8220) o en organismos públicos de realización de estudios estadísticos o sociológicos
Otros Requisitos Imprescindibles:
- Disponibilidad de incorporación en un periodo máximo de 3 días hábiles desde la comunicación por parte de la empresa
Méritos (Valorables):
Experiencia Previa:
- Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en realización de encuestas telefónicas
- Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en el grupo TRAGSA
- Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en gestión de equipos (tiempo de experiencia)
Otros Factores Meritorios:
- Experiencia en gestión de equipos (nº de personas).
- Experiencia realizando las siguientes funciones: - formación de personal encuestador - seguimiento diario del trabajo de cada encuestador y el cumplimiento de su jornada laboral - resolver dudas de los encuestadores en la realización de las encuestas - atender las cuestiones laborales de toda índole que se puedan plantear (bajas, ausencias, permisos) - realizar los controles de calidad referidos a encuestas
- Formación específica en Excel
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total.
- Jornada laboral de Lunes a Viernes y un Sábado al mes que se indicará con la suficiente antelación.
- Jornada de 7 horas diarias.
- Turno de mañana (8:30 a 15:30) o turno de tarde (14:30-21:30).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
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