Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Job DetailsMisión: Coordinar y supervisar las actividades y el equipo de trabajo de su ámbito de actuación, de acuerdo con las instrucciones del Gerente de Delegación, con el objetivo de facilitar una óptima planificación, los estándares de calidad y los plazos establecidos, así como los objetivos definidos.
FuncionesPlanificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.Coordinar y supervisar las actividades y el equipo de trabajo de su ámbito de actuación.Mantener los contactos y el seguimiento de los proveedores de su ámbito de actuación.Coordinar y controlar los stocks de su ámbito de actuación. Elaborar la documentación asociada a la actividad de su ámbito de actuación (pedidos, albaranes, etc.).Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área/departamento, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficacia.Promover la identificación y la implantación de mejoras en su ámbito.Intervenir y resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito.Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.Planificar y realizar el seguimiento de las acciones de orden, limpieza, mantenimiento y prevención de su ámbito.Velar por el correcto uso y mantenimiento de las herramientas manuales y/o mecánicas requeridas para el desarrollo de los trabajos asignados.Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito.Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.Participar en la definición de objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente.Dar soporte al equipo en las actividades de la sección.Resolver las incidencias de su ámbito de actuación (derivar a otros responsables de mantenimiento o a los proveedores cuando corresponda).Colaborar en la formación y evaluación de personal de su ámbito de responsabilidad.Participar en las reuniones del área/departamento cuando sea requerido, así como en las reuniones interdepartamentales.Formación y ConocimientosFormación académica: Módulo de grado medio en Comercio y Marketing (o FPI, EGB, ESO o equivalentes).
Formación específica y reglamentaria: Desarrollo y motivación de equipos, Carnet de Carretillero, Metodología LEAN, Prevención de riesgos laborales, Normativa legal vigente.
Informática: Ofimática y programas propios de la organización.
What Cencora offersBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Equal Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call (phone hidden) or email ******. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.
#J-18808-Ljbffr