Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values - trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Join us in creating a future beyond fossils!UPM selecciona profesional para ocupar la posición de Jefe Forestal para las operaciones de la zona centro este del pais (Arévalo). Este profesional tendrá como objetivo gestionar el patrimonio, facilitando la interacción de todos los procesos que se desarrollan en su región dentro de un plan estratégico basado en la sustentabilidad económica, social y medioambiental.Saludos de su futuro manager:- "Nuestro equipo se encuentra en un proceso de crecimiento, con muchos desafíos muy interesantes en el futuro que permitirá a quien se una a nuestro equipo desarrollarse profesionalmente. Si te gustaría formar parte y tus competencias se ajustan con los requerimientos de la posición, ¡no dudes en postularte!"_ - Bruno Acevedo, Coordinador RegionalSus futuras tareas y responsabilidades:- Gestionar y maximizar el retorno de los activos forestales y no forestales de la compañía en un área geográfica determinada.- Desarrollar vínculo con las comunidades y referentes sociales, participando activamente en la implementación de los proyectos sociales dentro de su área de influencia.- Gestionar las áreas de conservación de acuerdo a las políticas y planes de la compañía.- Identificar las oportunidades de eficiencia en la interacción entre y en cada uno de los procesos operativos y de gestión.- Elaborar el presupuesto y asegurar la correcta gestión al servicio del cumplimiento del plan estratégico de la organización.- Contribuir al desarrollo de la mejora continua de prácticas operativas en los diferentes procesos, estableciendo análisis de las prácticas y desarrollando e implementando medidas correctivas cuando corresponda.- Desarrollar las competencias a largo plazo de los empleados y contratistas a su cargo de manera de entregar el mayor valor a la empresa, contribuyendo a la satisfacción de sus expectativas de desarrollo, mediante una continua revisión y ajuste de las prácticas y hábitos de trabajo.¿Quién es Usted?- Tiene formación terciaria, preferentemente Ingeniero agrónomo, orientación forestal (no excluyente)- Tiene experiência mayor a 3 años en el liderazgo y desarrollo de equipos- Tiene experiência mayor a 2 años en el sector Forestal- Posee excelentes habilidades de comunicación- Muestra alto nível de habilidades de planificación y gestión- Muestra enfoque a procesos y resultados- Muestra alto nível de liderazgo y gestión de personas/equipos de tal forma de lograr equipos de trabajo motivados y comprometidos con el logro de la estrategia de la empresa.Esto es lo que le ofrecemos- Un trabajo significativo: tenemos un propósito inspirador: "creamos un futuro sin combustibles fósiles". Nuestro trabajo es impactante y transformador.- Una comunidad acogedora: nuestra comunidad se basa en un gran espíritu de equipo y un compromiso compartido. Nos preocupamos por los demás y el bienestar de nuestros colegas. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal de todos nuestros empleados.- Oportunidades de desarrollo : ofrecemos grandes oportunidades para aprender y crecer durante su carrera. Somos una organización internacional multiempresarial que ofrece muchas posibilidades de crecimiento personal.- Empleador responsable: la sostenibilidad es la base de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con objetivos ambiciosos de sostenibilidad basados en la ciencia en todas las áreas, desde el cambio climático hasta la biodiversidad. Fomentamos la diversidad y la inclusión, ofreciendo un entorno de trabajo en el que todos pueden ser como son.Información adicionalRégimen full time.Radicación en la zona de Arévalo, Departamento de Cerro LargoDeberá contar con disponibilidad para trasladarse a otras zonas de la región donde la empresa desarrolla sus actividades.Para solicitar el puesto pulse el botón Solicitar. Fecha límite para postularse: 15/07/2024El presente llamado comprende a las personas inscritas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (ley 19.691), que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.En caso de problemas técnicos contacte con nuestro Centro de Recursos Humanos:LI-DNP
