Jefe Equipo Calderería |

¿Tienes experiencia como Calderero, montador ajustador? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa con proyección? Tenemos la oportunidad que estás buscando!!Reconocida multinacional Española especializada en la ingeniería, fabricación y montaje de equipos y plantas industriales, especialmente en los sectores del acero, el medio ambiente y la energía, con presencia en varios países.Reportando al Director de Producción, las principales funciones son:Lectura e Interpretación de Planos: Analizar y comprender planos y especificaciones técnicas para determinar las dimensiones y el diseño del trabajo a realizar.Corte de Materiales: Utilizar herramientas y máquinas de corte, como sierras, cizallas y antorchas de corte (soplete), para cortar materiales metálicos según las especificaciones.Formado y Moldeado de Piezas: Dar forma a las piezas metálicas mediante procesos de doblado, laminado y prensado, utilizando prensas, rodillos y otras máquinas de formado.Soldadura: Utilizar técnicas de soldadura, sobre todo semiautomática, para unir piezas metálicas y asegurar una estructura sólida y resistente.Montaje y Ensamblaje: Ensamblar piezas y componentes metálicos para formar estructuras completas, como calderas, tanques, tuberías y otros recipientes a presión.Inspección y Pruebas: Realizar inspecciones y pruebas para asegurar que las estructuras y equipos cumplan con las normas y especificaciones de calidad y seguridad. Esto puede incluir pruebas de presión, pruebas de fugas y ensayos no destructivos.Reparación y Mantenimiento: Reparar y mantener calderas y otros equipos metálicos, identificando y solucionando problemas y realizando trabajos de soldadura, corte y ensamblaje según sea necesario.Uso de Punte Grúa.Responsable de equipo de personas.Requisitos:Grado Medio Soldadura y Calderería / Ingeniería Técnica industrial.Manejo y carné de Puente grúa.Conocimientos de soldadura semiautomática.Conocimientos en interpretación de planos.Salario Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde con la experiencia y el valor aportado por cada empleado, garantizando una compensación justa y atractiva.#J-18808-Ljbffr